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Ihre Tage des Networkings haben sich endlich ausgezahlt. Einer Ihrer Ansprechpartner ist bereit, Sie für eine offene Stelle in ihrem Unternehmen zu empfehlen. Ergebnis!
Da Sie Ihren neuen Freund nicht enttäuschen möchten und Sie wissen, dass Kandidaten mit hoher Wahrscheinlichkeit eher eingestellt werden, möchten Sie, dass Ihr Lebenslauf perfekt ist.
Es sind jedoch Monate (oder Jahre) seit der letzten Aktualisierung Ihres Lebenslaufs vergangen. Es ist veraltet, aber Sie haben keine Zeit, ein neues zu erstellen.
Keine Panik, es gibt viele Dinge, die Sie tun können, um Ihren Lebenslauf zu aktualisieren. Werfen wir einen Blick auf die besten Strategien, mit denen Sie Ihren Lebenslauf überarbeiten können, und darüber, was Sie vermeiden sollten.
Wie können Sie Ihren Lebenslauf bearbeiten, aktualisieren und verbessern, damit er großartig wird? (grafische Quelle)Wenn Sie in ein kleineres Apartment umziehen, ist es sinnvoll, alte und ungenutzte Gegenstände wegzuwerfen, um Platz für neue zu schaffen. Aber es ist nicht der beste Ansatz, wenn es um Ihren Lebenslauf geht.
Das bloße Löschen alter Jobeinträge ist ein zu einfacher Ansatz. Warum?
So bearbeiten und aktualisieren Sie Ihren Lebenslauf entsprechend Ihrer beruflichen Erfahrung.
Sie haben nach dem College einen Job bekommen. Jetzt haben Sie die minimale Berufserfahrung, die für die meisten Stellenanzeigen erforderlich ist, sodass Sie Ihre Ausbildung gegen Ende Ihres Lebenslaufs verbessern können.
Konzentrieren Sie sich auf Ihre Berufserfahrung, anstatt sich auf Ihre College-Ausbildung und außerschulische Aktivitäten zu verlassen.
Wenn Sie einen Schritt weiter gehen möchten, denken Sie an eine Zeit, in der Sie Ihre Führungs-, Kommunikations- und Entscheidungskompetenz unter Beweis gestellt haben. Da Sie immer noch ein relativer Neuling sind, ist es wichtig zu betonen, dass Sie ein unabhängiger Mitarbeiter sind, der kein Mikromanagement benötigt.
Nicht sicher, was ich schreiben soll?
Diese Erfahrungen müssen in Ihrem vorherigen Job keine weitreichenden Auswirkungen haben. Es ist wichtig, Ihre Initiative zu demonstrieren.
Leider wird nicht jeder in den ersten fünf Jahren seiner Belegschaft befördert, daher werde ich diese Bereiche in zwei Gruppen einteilen.
Ich habe Supervisoren mit zwei oder mehr Jahren Erfahrung im Management gesehen, die nach ihrem Rücktritt zu ihren vorherigen Funktionen zurückkehrten. Es ist traurig, aber vermeidbar, wenn Sie beweisen können, was Sie brauchen.
Fügen Sie Leistungen und Zertifizierungen hinzu, die belegen, dass Sie ein echter Anführer sind und dass Ihr früheres oder aktuelles Unternehmen keinen Fehler gemacht hat, um Sie zu fördern.
Denken Sie an eine Zeit, wenn:
Noch nicht befördert Es ist Zeit, das zu ändern.
Mit fünf oder mehr Jahren in Ihrem aktuellen Job sind Sie jetzt nicht mehr im Bereich Nachwuchskräfte. Ihr Lebenslauf sollte das widerspiegeln.
Entfernen Sie die Erwähnungen der grundlegenden Aufgaben eines Praktikanten. Sprechen Sie mehr über Ihre Leistungen und Projekte, vor allem über diejenigen, bei denen Sie eine wichtige Rolle gespielt haben. Wenn Sie tägliche Aufgaben hinzufügen müssen, konzentrieren Sie sich nur auf übergeordnete Aufgaben, die Ihre Aufmerksamkeit erfordern, und nicht auf etwas, das Sie an ein Greenhorn delegieren können.
Bearbeiten Sie Ihren Lebenslauf, um Positionen zu entfernen, die Sie vor 10 Jahren innehatten.
„Wenn eine vorherige Stelle für Ihre Bewerbung relevant ist, behalten Sie sie. Halten Sie die Details jedoch minimal und konzentrieren Sie sich ausschließlich auf Ihre Erfolge und Gewinne “, sagt Mary Rosenbaum von Your Career by Design
Schreiben Sie eine für das Management geeignete Zusammenfassung. Die Verbesserung der Abwesenheitsbewertung Ihres Teams wäre als neuer Manager beeindruckend gewesen, aber das reicht nicht aus, um der Konkurrenz in Führungspositionen standhalten zu können. Konzentrieren Sie sich mehr auf das Gesamtbild.
Ideen, die Sie in Ihre Zusammenfassung aufnehmen sollten:
Nachdem Sie den Kerninhalt Ihres Lebenslaufs aktualisiert haben, ist es auch wichtig, das Design zu verbessern und sicherzustellen, dass er professionell aussieht und gelesen wird.
Sie müssen kein professioneller Designer sein, um einen gut aussehenden Lebenslauf zu haben. Sie können aus einer dieser professionell aussehenden Lebenslaufvorlagen wählen und die Informationen dann selbst ausfüllen:
Ein großartiges Layout macht Ihre Bewerbung sofort bemerkbar und steigert Ihre Glaubwürdigkeit in den Augen eines Arbeitgebers.
Wählen Sie ein Layout mit einem für Ihre Branche relevanten Farbschema. Weitere Informationen finden Sie in diesem Handbuch zur Farbpsychologie oder in den Markenfarben Ihres zukünftigen Arbeitgebers. Verwenden Sie für das Layout einen, der den verfügbaren Speicherplatz optimiert, ohne dass Ihr Lebenslauf überfüllt erscheint. Die Verwendung eines Layouts mit Symbolen zusätzlich zu den Kopfzeilen hilft ebenfalls.
Senden Sie immer noch den gleichen Lebenslauf, mit dem Sie Ihren ersten Job erhalten haben? Bearbeiten Sie Ihren Lebenslauf, um die GPA- und Kursdetails in Ihrem Bildungsbereich zu löschen.
Mark Babbit, CEO und Gründer von YouTern, erklärt: „Sehr wenige Arbeitgeber interessieren sich für entsprechende Kursarbeit oder akademische Auszeichnungen. Wenn Ihr GPA nicht ausdrücklich in der Stellenanzeige angefordert wird, lassen Sie es aus Ihrem Lebenslauf aus. Schließlich werden keine Studenten eingestellt. Sie stellen Fachkräfte ein, die bereit sind, die Arbeit zu erledigen. “
Die Hierarchie Ihres Lebenslaufs sollte nun folgendermaßen lauten:
Branchen wechseln? Ordnen Sie Ihren Arbeitsverlauf neu an, um den relevantesten Job an die Spitze zu setzen, auch wenn er nicht der letzte ist.
Recruiter sind vielbeschäftigte Leute, daher schätzen sie Kandidaten, die ihre Arbeit erleichtern. Eine Möglichkeit, wie Sie helfen können, ist das Hinzufügen von Hyperlinks zu Ihren E-Mail- und Social Media-Konten. Der Live-Hyperlink zu Ihrer E-Mail erleichtert Ihnen die Kontaktaufnahme - alles, was Sie brauchen, ist ein Klick aus Ihrem Lebenslauf.
Laut CareerBuilder suchen 60% der Personalvermittler auch in sozialen Medien nach Kandidaten. Sie würden sich also die Arbeit erleichtern, wenn Sie ihnen einen direkten Link geben, anstatt dass sie danach suchen müssen.
Valerie Streif, Senior Career Adviser bei The Mentat, sagt: „Wenn Sie sich in Bezug auf Ihr Social Media-Profil und Ihre soziale Aktivität auf dem Laufenden halten, zeigen Sie, dass Sie mit Ihrem Online-Image sicher sind. Es zeigt, dass Sie für die Marke des Arbeitgebers kein Risiko eingehen. “
Ihre gewählte Schriftart beeinflusst die Lesbarkeit Ihres Lebenslaufs. Die Auswahl einer typografischen Hierarchie, deren Schriftarten für Kopfzeilen, Jobtitel, Datumsangaben und andere Details verwendet werden, spiegelt das Organisationssystem Ihres Lebenslaufs wider. Eine einfache und logische Kombination von Schriftarten leitet die Personalbeschaffer auf subtile Weise dahin, wo sie suchen und was in jedem Abschnitt Ihres Lebenslaufs zu erwarten ist.
Im folgenden Beispiel sehen Sie, dass der Arbeitsverlaufsabschnitt (Führungsprofil) durch einen grünen und blauen Teiler mit blauer Schrift gekennzeichnet ist. Der Firmenname ist in Kleinbuchstaben angegeben, um ihn von den übrigen Auftragsdetails besser unterscheiden zu können.
Berufliche Vorgeschichte eines Healthcare Executive von Great Resumes FastBemerkenswerte Leistungen sind fett und kursiv dargestellt und die Berufsbezeichnung ist grün hervorgehoben. All diese kleinen Änderungen machen es einfacher zu wissen, was was ist, so dass die professionelle Geschichte, die Sie so hart gearbeitet haben, nicht übersehen wird.
Entfernen Sie zusätzliche Einrückungen und überprüfen Sie Ihre Textausrichtungen. Adressieren Sie dann den Leerraum, um sicherzustellen, dass Ihr Lebenslauf atmungsaktiv ist. Es ist keine gute Idee, den gesamten Arbeitsverlauf und die professionellen Informationen in einem 1-seitigen Dokument nahezu randlos zusammenzuschneiden.
Amanda Augustine von Career Advice Expert für TopResume sagt: „Dichte Absätze endlosen Textes und lange Listen von Aufzählungspunkten machen es schwierig, die wichtigen Informationen in Ihrem Lebenslauf zu finden. Deshalb ist Leerraum wichtig. “
Wenn ein Personalbeschaffer die gesuchten Lebenslauf-Keywords nicht finden kann, wird er Ihre Bewerbung nicht durchlesen.
Hier ist ein Beispiel der beliebten Ashley-Lebenslaufvorlage mit gut strukturierten Abschnitten und professioneller Verwendung von Abständen:
Ashley - beliebte, gut strukturierte Lebenslaufvorlage. Hier sind 12 Schritte, die Sie durcharbeiten müssen, um Ihren Lebenslauf zu durcharbeiten, ihn mit neuen Inhalten zu aktualisieren und sicherzustellen, dass er aktuell und für den Job relevant ist, für den Sie sich bewerben.
Sehen Sie sich die älteste Berufsbezeichnung in Ihrem Arbeitsverlauf an. Ist es immer noch relevant für die Stelle, für die Sie sich bewerben? Wenn dies nicht der Fall ist, löschen Sie es und verwenden Sie dann den zusätzlichen Platz, um Ihren verbleibenden - und hoffentlich relevanten - Jobtiteln weitere Fähigkeiten und Leistungen hinzuzufügen.
In derselben Notiz sollten Sie auch Fertigkeiten oder Aufgaben löschen, an denen Sie nicht mehr interessiert sind. Zum Beispiel arbeitete ich als Real Estate Virtual Assistant (VA), bevor ich zum Schreiben wechselte. Ich interessiere mich immer noch für die Immobilienbranche, bin aber nicht daran interessiert, die MLS-Einträge zu aktualisieren und Besprechungen für Agenten zu koordinieren.
Der Lebenslauf meines Lebenslaufs beinhaltet immer noch "Real Estate Virtual Assistant" Anstelle einer Liste von Errungenschaften in meiner früheren Rolle enthält es nur eine kurze Beschreibung meiner Rolle und der Art von Immobilientransaktionen, bei denen ich geholfen habe. Diese Strategie hilft mir, Fragen zu meinen VA-Aufgaben zu vermeiden, ohne den Hintergrund meines Immobilienhintergrunds zu löschen. Und weil ich bis jetzt immer noch Immobilienschreib-Gigs bekomme, denke ich, dass dies funktioniert.
Möglicherweise sind Sie mit all den Möglichkeiten, wie Sie den Inhalt Ihres Lebenslaufs verbessern können, überfordert. Beginnen wir mit dem einfachsten: dem Training.
Haben Sie seit Ihrer letzten Aktualisierung Ihres Lebenslaufs an Schulungsveranstaltungen und Seminaren teilgenommen? Haben Sie einen Online-Kurs besucht oder an einem betriebsinternen Auffrischungskurs teilgenommen? Wenn ja, fügen Sie es dem Ausbildungsabschnitt Ihres Lebenslaufs hinzu.
Es ist einfach, diese Informationen hinzuzufügen, da Sie die Informationen nicht selbst erstellen müssen. Schreiben Sie einfach folgendes:
Hier ist ein weiteres einfaches Update: Unternehmenspreise und Anerkennung. Fügen Sie von Unternehmen ausgegebene und sogar abteilungs- oder teambasierte Auszeichnungen hinzu. Schwitzen Sie nicht die Details, listen Sie einfach den gewonnenen Preis auf, wer ihn gegeben hat (falls zutreffend) und wann er vergeben wurde.
Selbst kleine Auszeichnungen, wie die für die perfekte Teilnahme und die Auszeichnungen der Mitarbeiter des Monats, erhöhen Ihre Glaubwürdigkeit.
Ist "Kompetent in MS Word" noch in deinem Lebenslauf? Entfernen Sie es. Allgemeine Fähigkeiten wie diese vermitteln den Eindruck, dass Sie in der Tech-Welt nicht auf dem neuesten Stand sind, geschweige denn in Ihrer Branche.
Zu den gefragtesten und breit anwendbaren technischen Fertigkeiten zählen derzeit Datenanalyse, MS Excel und Social Media. Wenn Sie sich jedoch nicht sicher sind, welche technischen Fertigkeiten in Ihrem Beruf besonders wichtig sind, sollten Sie sich die Fähigkeiten anschauen, die Ihre Kollegen auf LinkedIn anwenden.
Hier fängt es an, etwas komplizierter oder zumindest etwas zeitraubender zu werden.
Erinnern Sie sich daran, wie Sie die Person beeindruckt haben, die nach Ihrem Lebenslauf gefragt hat? Was hast du besprochen? Denken Sie an die Office-Projekte und Side-Gigs, über die Sie gesprochen haben. Das hat Sie beeindruckt, also stellen Sie sicher, dass es in Ihrem Lebenslauf ist.
Bearbeiten Sie Ihren Lebenslauf, um Stichwörter in Ihrer Berufsbezeichnung, Ihrer Karriereübersicht, dem Abschnitt "Fähigkeiten" und Ihrer Ausbildung hinzuzufügen.
In diesem kreativen Beispiel von Jessica Holbrook Hernandez, Präsident von Great Resumes Fast, fügte sie dem Positionstitel an der Spitze Schlüsselwörter sowie die Branding-Aussage (dunkelblauer Hintergrund) hinzu. Zu den hinzugefügten Schlüsselwörtern gehören Internet der Dinge, datengesteuerte Strategien, umsatzgenerierende VeN-Lösungen und vieles mehr.
Titel und Markenaussage hinzugefügt.Weitere Informationen zum Hinzufügen von Keywords in Ihren Lebenslauf:
Schreiben Sie einen beliebigen Teil Ihres Arbeitsverlaufs um, der wie eine Stellenbeschreibung klingt, die von einer Stellenanzeige kopiert wurde. Um Ihre täglichen Aufgaben durch Erfolge zu ersetzen, fragen Sie sich, was diese Aufgabe erreicht hat.
Hat das Logo, das Sie erstellen, beispielsweise das Image Ihres Arbeitgebers im Internet verbessert? War das Schulungsprogramm, an dem Sie mitgearbeitet haben, an Bord neuer Mitarbeiter gewöhnt??
Ihre Diktion kann Sie sogar in Ihrem Lebenslauf alt aussehen lassen.
Vicki Salemi, Autorin von Big Career in der Großstadt, schlägt Ihnen vor "Verwenden Sie die Sprache des Arbeitgebers, den Sie verfolgen, und nicht diejenige, für die Sie bereits arbeiten."
Zum Beispiel, "Personalmanagement" ist ein Old-School-Ansatz für das, was jetzt als bezeichnet wird "Human Resource Management". Als Außenseiter der Branche sehen Sie möglicherweise nicht den Punkt oder den Unterschied zwischen den beiden Sätzen, sondern ein Branchenkenner.
Unabhängig davon, in welchem Job Sie arbeiten, verwenden Sie möglicherweise auch branchenunabhängige Fachjargon. Sprechen Sie mit Ihren jüngeren oder neuen Kollegen, um zu sehen, was sich im Jargon Ihrer Branche geändert hat.
„Sie müssen dem Arbeitgeber nicht mitteilen, dass es Ihr Ziel ist, eine Position in ihrem Unternehmen zu sichern. Sie wissen es “, sagt Biron Clark, ehemaliger Executive Recruiter und Gründer von Career Sidekick.
Wenn Sie dies noch nicht getan haben, ersetzen Sie Ihr Karriereziel durch eine Karriereübersicht. Hier ist wie:
„Das schnellste, was Sie tun können, um Ihren Lebenslauf zu verbessern, ist, eine andere Person zu bitten, sie zu lesen. Lassen Sie sich von Rechtschreibfehlern und Tippfehlern nicht im Stich lassen, vor allem, wenn das Unternehmen jemanden sucht, der ein Auge für Details hat “, schlägt Sarah Dowzell, COO von Natural HR vor.
Es ist wichtig, Ihren Lebenslauf zu bearbeiten und zu polieren. Wenn Sie niemanden finden können, der es für Sie lesen kann, verwenden Sie das Textverarbeitungsprogramm oder das Computerwerkzeug.
Verwenden Sie dann als letzten Test Online-Tools wie Grammarly und Hemingway, um Rechtschreib- und Grammatikfehler zu finden, die Sie möglicherweise übersehen haben.
Vorherige Jobs sollten über Verben mit Vergangenheit verfügen, während Ihr aktueller Job über Verben verfügen sollte. Das hört sich einfach an, aber viele Lebensläufe haben inkonsistente Zeiten.
Ersetzen Sie überbenutzte Wörter wie "verantwortlich für" und "Griff" mit autoritativen Worten. Sehen Sie sich den kostenlosen Download an, den ich für diesen Leitfaden geschrieben habe. Dort finden Sie eine Liste der Wörter, die Sie Ihrem Lebenslauf hinzufügen können:
Wenn Sie hier alle Tipps zum Bearbeiten und Aktualisieren des Lebenslaufs abgeschlossen haben, herzlichen Glückwunsch! Ihr Lebenslauf ist so gut wie neu. Es ist Zeit, es unter einem neuen Dateinamen zu speichern - mit Ihrem Namen und dem angestrebten Job-Titel.
Machen Sie es sich zur Gewohnheit, Ihren Lebenslauf regelmäßig zu aktualisieren, damit Sie nicht unvorbereitet erwischt werden, wenn eine erstaunliche Gelegenheit an Ihre Türen klopft.
Accentsconagua