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Freiberufliche Unternehmen können kleine Anfänge haben. Ich fand unsere aktuelle Umfrage zum Thema "Wohin gehen Sie mit Ihrem Unternehmen?" Interessant. Es war pädagogisch zu sehen, wohin jeder mit seinem Freelancer geht. Die meisten bauen sich ein Geschäft auf. Nur 7% der Menschen nutzen Freelancer, um eine bezahlte Beschäftigung zu erhalten. Ich gehe in die entgegengesetzte Richtung: Meine Vollzeitbeschäftigung herabsetzen, um meine freien Arbeitszeiten zu erhöhen.
Ich arbeite seit einigen Jahren mit Freelance und Beschäftigung zusammen. Nach dem Start meines Computer-Support-Unternehmens nahm ich eine Teilzeitbeschäftigung an, um mein Einkommen zu stabilisieren. Obwohl der Stundensatz nicht wundervoll war, war es gut zu wissen, dass in meiner Bank ein gewisser Geldbetrag vorhanden war, um die Miete zu zahlen. In diesen ersten Monaten des Freelancings schwankte mein Einkommen von Woche zu Woche stark.
Nach einigen Monaten bot mir einer meiner Arbeitgeber eine Vollzeitstelle an. Es war eine Position, zu der es mir schwer fiel, nein zu sagen. Meine Frau und ich hatten über den Kauf unseres ersten Eigenheims gesprochen, und ich dachte, dass eine Festanstellung auf Vollzeitbasis den Erwerb eines Wohnungsdarlehens erleichtern könnte. Es tat Das war vor rund zwei Jahren, und seitdem bin ich abends und am Wochenende freiberuflich mit Computertraining und Support beschäftigt.
Im letzten November habe ich angefangen, selbstständig zu schreiben. Es läuft gut. Seit der Geburt meines Babys vor einem halben Jahr möchte ich mehr Zeit damit verbringen, von zu Hause aus zu arbeiten und weniger Zeit damit zu verbringen, auf dem Land Computer zu reparieren. Ich bin vor kurzem an dem Ort angekommen, an dem ich meine freiberufliche Tätigkeit weiter ausbauen kann. Ich muss die Stunden in Vollzeitbeschäftigung reduzieren.
Im letzten Monat habe ich erfolgreich mit meinem Chef verhandelt, um genau das zu tun. Hier sind 5 Prinzipien, die ich auf dem Weg gelernt habe:
Bevor ich mit meinem Chef gesprochen habe, habe ich genau das herausgefunden, wonach ich streben wollte. Ich habe mir viele Fragen gestellt: Ist dies der richtige Zeitpunkt, um meine Arbeitszeit zu verkürzen? Kann ich mir den reduzierten Lohn leisten? Wie viele Stunden pro Woche brauche ich noch, um freiberuflich tätig zu werden? Zu welcher Tageszeit arbeite ich am besten? (Soll ich morgens oder nachmittags ein paar Stunden frei haben?)
Es dauerte eine Weile, bis ich auf die richtigen Antworten auf all diese Fragen vertrauen konnte. Es war sinnlos, mit meinem Chef zu sprechen, bis ich zuversichtlich war. Ich entschied, dass ich jede Woche zusätzliche 10 Stunden für freiberufliche Arbeit haben wollte, indem ich die Arbeit zwei Stunden früher nachmittags, Montag bis Freitag, beendete.
Sobald ich zuversichtlich war, war es an der Zeit, einen Termin mit meinem Chef zu vereinbaren. Ich wusste, dass es eine ziemlich ernste Angelegenheit war, meine Stunden zurückzuschneiden, deshalb wollte ich es nicht beiläufig erwähnen. Meine jährliche Überprüfung war innerhalb weniger Wochen fällig und ich entschied mich, bis dahin zu warten. Vor dem Meeting gab es ein paar Schreibarbeiten, einschließlich eines Platzes, in dem ich meine Ziele für das nächste Jahr aufschreiben konnte. Neben anderen Zielen schrieb ich so klar wie möglich auf, dass ich meine wöchentlichen Arbeitsstunden reduzieren wollte.
Am Ende meiner (zum Glück sehr positiven) Jahresrückblick war es Zeit, über meine Stunden zu sprechen. Ich bin froh, dass ich dieses Ziel kurz schriftlich erwähnt habe. Wenn es so auf die Tagesordnung gesetzt wurde, war es leichter, das Thema auf der Sitzung anzusprechen.
Mein Chef wusste bereits von meinem Computer-Supportgeschäft, hatte aber noch nicht von meinem Schreiben gehört. Ich erzählte ihm kurz von beiden und wie spät am Abend oft gearbeitet wurde und wie gut es wäre, jetzt mehr daheim zu sein, seitdem ein Baby im Haus ist.
Dann habe ich es so klar formuliert, wie ich konnte: "Ich würde gerne 10 Stunden pro Woche weniger arbeiten, wenn ich jeden Nachmittag zwei Stunden früher gehe. Ich weiß, dass dies eine große Veränderung ist, und es wird Zeit brauchen, um die Anfrage zu bearbeiten. Mir ist auch klar, dass manchmal Notfälle auftauchen, und ich werde gelegentlich ein paar Stunden arbeiten müssen, genau wie jetzt. "
Ich habe auch die Option gegeben, diese zehn Stunden pro Woche sofort einzustellen oder in den ersten Wochen ein wenig flexibel zu sein, während wir die Dinge durcharbeiteten. Der Vorteil der früheren Option besteht darin, dass das Unternehmen Geld erhalten hat, um einen anderen Mitarbeiter 10 Stunden pro Woche zu bezahlen, um einen Teil meiner Arbeit zu übernehmen, während die zweite Option die Möglichkeit bietet, sich in die neue Vereinbarung einzugliedern, ohne all das machen zu müssen ändert sich sofort.
Mein Chef ist weise und diplomatisch - ein guter Kerl. Er sagte: "Danke, dass Sie mir das gebracht haben. Ich würde gerne versuchen, es für Sie zum Laufen zu bringen. Aber um ehrlich zu sein, ich kann nicht sehen, wie es funktionieren wird. Ich weiß, dass Ihr Job bereits sehr beschäftigt ist und ich kann nicht erkennen, wie Sie dieselbe Arbeit in kürzerer Zeit erledigen können. Nehmen wir uns etwas Zeit und überlegen wir uns den besten Weg. "
Ich weiß nicht, ob alle Bosse so antworten würden. Sie haben vielleicht einen Chef, der nur "Nein" sagt, wenn er keinen Weg nach vorne sieht. Vielleicht wird Ihr Chef beleidigt sein und darüber nachdenken, Sie zu feuern und zu denken, dass Sie dort nicht mehr wirklich arbeiten wollen. Möglicherweise haben Sie einen sehr angenehmen Chef, der sofort "Ja" sagt.
Was auch immer die Antwort Ihres Chefs ist, es wird fast immer ein Prozess darin bestehen, herauszufinden, wie das neue Arrangement am besten funktioniert.
Das war ein Freitag. Anfang der folgenden Woche erhielt ich eine Nachricht von meinem Chef, in der ich gebeten wurde, eine detaillierte Liste meiner Rollen und Aufgaben zu schreiben und zu überlegen, welche Informationen an Dritte weitergegeben werden könnten. Seine Sorge ist leicht zu erraten: Er wollte sicherstellen, dass alles, was ich tat, auch noch erledigt wurde, wenn ich meine Stunden kürzte.
Viele von Ihnen werden in der gleichen Position sein, in der ich bin: Sie tragen viele Hüte (einige, ohne es zu wissen), Ihre Aufgaben und Projekte ändern sich ständig und entwickeln sich ständig weiter. Wenn Sie Ihre Zeit genau verfolgen, stellen Sie fest, dass Sie ganze Blöcke davon verbringen es an Orten, die Sie nicht erkannt haben.
Es dauerte fast zwei Wochen, um all das zu verarbeiten. Infolgedessen konnte ich einige Aufgaben, die ich für ziemlich zufällig halte, zu einer Rolle zusammenfassen, die ein anderer übernehmen könnte. Einige meiner Rollen wären für eine neue Position des mittleren Managements, für die sie damals interviewt wurden, angemessen. Ich identifizierte viele kleine Aufgaben, die von anderen Mitarbeitern in der Organisation erledigt werden konnten, ohne deren Belastung zu erhöhen. Und ich schrieb auf meine Liste, dass ich mit den verbleibenden Jobs produktiver sein würde, wenn es weniger Unterbrechungen in Bezug auf den Computer-Support gab.
Nachdem ich meine Liste mit Aufgaben, Rollen und Empfehlungen eingereicht hatte, wurden viele Diskussionen und Meetings auf Managementebene abgehalten. Der neue mittlere Manager wurde eingestellt und stimmte zu, einige meiner Rollen zu übernehmen, und es wurden Strategien eingeführt, um die Anzahl der Unterbrechungen in meinem Tag zu minimieren, sodass ich mit der Zeit, die ich habe, produktiver sein kann. Mir wurde gesagt, dass ich nach jeder Wahl 10 Stunden weniger arbeiten könnte. Ich sagte: "Lass uns nächste Woche anfangen!"
Diese Woche ist die erste Woche, in der ich 10 zusätzliche Stunden als Freelancer habe. Es ist einige Monate, nachdem ich angefangen habe, über eine Änderung nachzudenken, und weniger als einen Monat, seit ich sie bei meinem Chef erhoben habe. Ich bin aufgeregt und freue mich darauf, meine freiberufliche Arbeit weiter auszubauen.
Freiberufler müssen keine Alles-oder-Nichts-Entscheidung sein. Mit der richtigen Strategie, einer flexiblen Einstellung und einem verständnisvollen Chef finden Sie möglicherweise einen Weg, Ihre Vollzeitbeschäftigung Schritt für Schritt zu reduzieren. Sie werden in der Lage sein, sich freiberuflich aufzubauen, ohne Ihr Einkommen zu opfern.
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