Design- und Illustrationskarriere sind so unterschiedlich wie die Künstler, die sie halten. Heute werfen wir einen Blick hinter die Kulissen der Karrierewege von Art and Creative Directors.
Regisseure in der Designwelt erfüllen eine Vielzahl von Funktionen und können eine Vielzahl von Hüten tragen. Ich sprach mit mehreren Künstlern, die in einer Direktorenposition gearbeitet haben oder derzeit arbeiten, über ihre Erfahrungen, Ausbildung, Karriereweg und Aufgaben innerhalb ihres Jobs. Schließen Sie sich mir an, wenn wir alles in mundgerechte Stücke zerlegen. Betrachten Sie dies als Ihren Leitfaden für den Karriereweg von Art and Creative Directors.
Die Rolle des Art and Creative Director kann von Unternehmen zu Unternehmen variieren. In der Regel ist Führungsarbeit häufig mit organisatorischen Fähigkeiten und einem Hintergrund in Kunst und Design verbunden. Nachfolgend einige Aufgaben, die im täglichen Leben des Regisseurs anfallen:
"Wenn Sie über organisatorische Fähigkeiten verfügen, werden Sie diese einsetzen! Diese Aufgabe erfordert viel Problemlösung, so dass täglich viel Teamarbeit geleistet wird. Als AD arbeiten Sie Hand in Hand mit einem Texter, also gibt es viele Brainstorming-Sitzungen mit dieser CW, wenn Sie Ideen für eine Kampagne oder ein einzelnes Projekt entwickeln. " - Stephanie Limon, Art Director beim Team Detroit.
Das formale Kunsttraining oder die Erfahrung als Ergänzung dazu war der Leitfaden unter den von mir interviewten Regisseuren. Die meisten hatten eine Kunstschule studiert, die Illustration oder Design studierte, und die meisten hatten ihre Fähigkeiten weiterentwickelt und sich bis zu ihrer Position als Assistenten-, Co-Designer- und mehr weiterentwickelt.
Um eine Führungsrolle einzunehmen, müssen Sie nicht nur Ihre Fähigkeiten in einem Portfolio präsentieren, sondern auch zeigen, dass Sie über die Erfahrung verfügen, um Ihre Fähigkeiten zu sichern, um ein Team oder ein Projekt zu leiten. Ob ein Unternehmen einen Abschluss erfordert, hängt von diesem Unternehmen ab. Darüber hinaus ist es von Ort zu Ort unterschiedlich, ob ein Unternehmen Künstler dazu auffordert, die Ränge allein in diesem Unternehmen aufzubauen oder ob sie Regisseure von außen einstellen werden.
Galaxy Gear Kampagne mit Art Direction von Benjamin Howard."Ich hatte keine formale Ausbildung in Kunstrichtung. Ich ging zu einer HBCU in Atlanta mit dem Namen Morehouse College und studierte Betriebswirtschaftslehre. [...] Die einzige angebotene Klasse, die dazu beitrug, Erfahrungen in der Branche zu sammeln, war ein Wahl-Werbekurs. […] Ich habe meine Designfähigkeiten geübt, indem ich Poster, T-Shirts, Banner und anderes Druckmaterial für verschiedene College-Organisationen entworfen habe. " - Benjamin Howard, Junior Art Director beim Team Detroit.
Stellen Sie sich vor, dies war eine Position als Restaurantmanager. Wenn Sie kein Restaurant oder keine Hospitality-Erfahrung hatten, besteht wenig oder gar keine Chance, als Krippe eingestellt zu werden. Wenn Sie jedoch zuvor als Server oder in der Gastronomie gearbeitet haben, besteht eine höhere Wahrscheinlichkeit, dass Sie eingestellt werden, weil Sie mehr über die Vorgänge in einem Restaurant wissen würden. Gleiches gilt für die Kunstabteilung eines Unternehmens oder einer Kreativagentur: Erfahrung spricht Bände auf dieser Ebene.
Ähnlich wie bei der Frage nach dem, was sie tun, die Frage, wo Kunstdirektoren arbeiten, gibt Ihnen die Antwort „es variiert…“. Um diese Frage besser beantworten zu können, habe ich unten eine kleine Liste erstellt, die auf meinen eigenen Erfahrungen mit verschiedenen Branchen basiert und Unternehmen darin sowie die Erfahrungen der von mir interviewten Direktoren.
"Ich arbeite derzeit für eine Kreativ- und Digitalagentur in Manchester, Großbritannien, mit dem Namen Creative Spark. Meine Position ist Head of Design. Dort leite ich Projekte und Kreativ- / Kunstdirektoren, die ein Team aus verschiedenen Designern und Entwicklern betreuen." - James Oconnell von Creative Spark.
Abhängig davon, wie praktisch die Direktoren sind, beschränkt sich ihre Rolle möglicherweise auf die Koordinierung und Überprüfung der Arbeit ihrer Teammitglieder gegenüber dem Entwerfen von Konzepten. Von den Befragten, die ich interviewte, waren ihre Erfahrungen unterschiedlich und viele mussten ihre eigenen künstlerischen Beiträge mit einer Führungsrolle in Einklang bringen.
Im Fall von David Jarvis, Creative Director von Skullduggery, Inc., arbeitet er beispielsweise direkt mit dem CEO des Unternehmens zusammen und koordiniert seine Bemühungen mit den folgenden Stellen, darunter Projektmanager, Design Manager und die Designer. Er arbeitet an der Entwicklung von Spielzeugkonzepten mit seinem Team, um sicherzustellen, dass sie mit Skullduggerys Vision im Einklang stehen, und stellt sicher, dass das Projekt Fristen einhält, und dass das Konzept oder das Gesamtdesign von den Herstellern in Übersee vermarktet werden kann.
Ein Beispiel für ein Produkt von Skullduggery, Inc. und die Produkttypen, die David Jarvis beaufsichtigt."Eine große Herausforderung in meiner Branche besteht nicht nur darin, wirklich coole, lustige Spielzeuge zu entwerfen, sondern tatsächlich etwas zu entwerfen, das in Massenproduktion hergestellt werden kann und erschwinglich ist. Es wird viel Zeit und Mühe aufgewendet, um mit den Kreativteams über Design-Updates und Fortschritt zu sprechen. sowie mit Projektmanagern und Ingenieuren einchecken, um sicherzustellen, dass Projekte innerhalb des Budgets liegen. " - David Jarvis, Creative Director bei Skullduggery, Inc.
Dies ist eine andere Erfahrung als die, die Tracy Toepfer mit ihrer Rolle als Creative Director bei einer interaktiven Agentur, Enlighten, in Ann Arbor, Michigan, gemacht hat. Ihre Rolle ist sehr praktisch, sie erstellt Schnittstellen und Designkonzepte für Websites, mobile Apps, Social Media-Kampagnen und mehr. Während sie in der Vergangenheit ein Designteam geleitet hat, ist ihre derzeitige Rolle eher eine Führungskraft im Bereich Design. Sie arbeitet mit Co-Designern, Nachwuchsdesignern und anderen Teammitgliedern in einer Gruppe, anstatt Ressourcen zu koordinieren oder die Leistung zu überprüfen.
Beispiel für eine Arbeit von Enlighten, in der Tracy Toepfer als Creative Director dient."Mein idealer Tag ist der Tag, an dem ich ohne Unterbrechungen entwerfen kann, aber das ist ein Luxus. Normalerweise handelt es sich um eine Kombination von Aktivitäten, die sich auf mehrere Projekte beziehen: Statusbesprechungen, Besprechungsbesprechungen und die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen, die mit anderen Disziplinen wie Autoren und Autoren zusammenarbeiten Ingenieure." - Tracy Toepfer, Creative Director bei Enlighten.
Die Projekte und ihre Ergebnisse variieren von Regisseur zu Regisseur. Unter den Antworten auf diese Frage kommt am häufigsten vor, dass ein Kunst- oder Kreativdirektor im Gegensatz zu einem Designer eine große Rolle zu spielen hat.
Wenn Sie in einem Team arbeiten, ist es oft nicht Ihr Problem, sicherzustellen, dass alle ihren Teil dazu beitragen. Sie tauchen auf, machen Ihre Arbeit, jeder spielt seine Rolle und Sie als Designer können anderen helfen, wenn nötig, aber oft tun Sie Ihr eigenes Ding, es sei denn, Sie arbeiten explizit zusammen (betrachten Sie die Rollen von Animatoren oder internen Grafikdesignern ).
Für den Regisseur ist es jedoch Ihr Problem. Sie müssen sicherstellen, dass alle ihren Teil tun oder dass bestimmte Aufgaben in einem Projekt ausgeführt werden. Die Anzahl der Dinge, die von Ihnen, dem Direktor, koordiniert werden, wird variieren, aber die meisten, die eine Führungsrolle übernehmen, übernehmen auch die Leitung, die in diesem Artikel beschrieben wird.
"Haben Sie keine Angst davor, nach Ihrem Abschluss ein Praktikum zu machen. Fast alle, die ich in diesem Bereich kenne, haben als Praktikanten angefangen ... es ist definitiv eine gute Möglichkeit, Ihren Fuß in die Tür zu bekommen." - Casey Lam, Art Director bei Creativity180.Typografische Arbeit von Casey Lam.
"Beine Volksperson.Ihre Beziehung zu Ihrem Team und anderen wird der Schlüssel zu Ihrem Erfolg sein. "- David JarvisAsics Marketingkampagne mit Regie von James Oconnell.
"Wenn Sie sich in einem Team befinden, müssen Sie die Person sein, zu der sie gehen können, wenn sie eine Hand brauchen, die Person, die gefragt wird, ob sie in die richtige Richtung geht und wann sie Unterstützung bei einem Kunden benötigt. Du bist alles vorbei. Du bist auch ein Superheld. "- James Oconnell
Sie möchten also ein Kunst- oder Kreativdirektor sein? Sie möchten ein Künstlerteam bei verschiedenen Projekten leiten und Ihre Vision oder die Vision des Unternehmens, für das Sie arbeiten, in einem erfolgreichen Endprodukt präsentieren. Sie möchten verschiedene Teammitglieder, Abteilungen und andere "bewegliche Teile" innerhalb einer Abteilung oder eines Projekts koordinieren, um sicherzustellen, dass alles wie eine gut geölte Maschine läuft.
Dies erfordert Initiative, harte Arbeit und Hingabe für Ihr Handwerk. Bringen Sie Ihre Erfahrung und Ihr Können auf den neuesten Stand, und Sie können sich in verschiedenen Unternehmen weiterentwickeln oder Ihr Know-how in ein für Sie neues Team einbringen. Es kann ein schwieriger Job mit viel organisatorischer Organisation sein, aber es ist großartig, wenn Sie nicht nur Ihre Aufgabe erfolgreich erledigen, sondern auch die Aufgaben anderer erledigen.
Ich hoffe, Sie fanden diesen Artikel informativ und inspirierend, insbesondere wenn es um die Erfahrungen der Befragten geht. Ich möchte mich daher bei allen bedanken, die sich die Zeit genommen haben, an Interviews teilzunehmen und ihre Arbeit mit uns zu teilen. Sie können einige ihrer Arbeit oder die Arbeit der Unternehmen, für die sie arbeiten, in den folgenden Links überprüfen: