So finden Sie Ihre Beratungsarbeit Sweet Spot

Ich habe in den letzten paar Jahrzehnten mit vielen freiberuflichen Beratern zusammengearbeitet, und das kann ich vielleicht sagen Die Mehrheit von ihnen hat für eine andere Person gearbeitet.

Zum Beispiel dienten die meisten Trainingsberater, mit denen ich arbeite (mein Zielmarkt), als Schulungsmitarbeiter in mittelständischen bis größeren Unternehmen, bevor sie sich selbstständig machten. Sie nutzten die Fähigkeiten, die sie entwickelten, und das erworbene Wissen, um bei einer anderen Person Produkte und Dienstleistungen für ihr eigenes freiberufliches Unternehmen zu entwickeln.

Das bedeutete oft, dass ihre Beratungsarbeit mehr oder weniger eine Rolle spielte Reinkarnation ihrer bisherigen Arbeit. Gewiss, der Betrieb eines eigenen Unternehmens war in vielerlei Hinsicht sehr unterschiedlich, aber sie arbeiteten tendenziell mit der gleiche Arten von Menschen oder Unternehmen, das ... zu machen gleiche Arbeit, wie sie es vor dem Solo gemacht haben.

Oft nach einigen Jahren im Geschäft, Sie wurden mit ihrem neuen Leben unzufrieden. Beratung hat einfach nicht so viel Spaß gemacht, wie sie erwartet hatten. Die klügsten von ihnen haben herausgefunden, was falsch war, und sie haben Anpassungen vorgenommen, und jetzt profitieren sie davon, dass sie den Mut und die Fähigkeit haben, ihre eigenen Beratungsunternehmen zu gründen. (Leider mahlen andere entweder ein unbefriedigendes Geschäftsleben oder geben ihr eigenes Geschäft auf.)

Was normalerweise falsch war, war, dass sie den einfachen Weg eingeschlagen hatten, tun, was sie in Umgebungen kannten, mit denen sie vertraut waren, und dann ihren Erfolg nur an ihrem Einkommen gemessen. Aber auch wenn Sie ein gutes Einkommen erzielen, Es ist schwer, weiterzuarbeiten, ohne dass Sie sich gut fühlen.

Und es fühlt sich nicht gut an, weil:

  • du arbeitest mit Menschen du magst es nicht,
  • durchführen Aufgaben du genießt nicht,
  • oder unter Bedingungen das macht dich mürrisch.

Ein Blick auf diese Faktoren und ihren Beitrag zu Ihrer Zufriedenheit mit dem Beratungsleben ist der zuerst Schritt für Schritt nach den Arten von Projekten und Kunden, die Sie genießen werden.

Wenn Sie darüber nachdenken, sich in die Beratung zu begeben -- oder wenn du es bist bereits ein Berater, aber sind unzufrieden Bei Ihrer Arbeit sollten Sie sich hinsetzen und sich etwas Zeit nehmen, um herauszufinden, was in der Vergangenheit für Sie funktioniert hat und was nicht. Inventur machen Ihrer Präferenzen, Ihres Stils und Ihrer Erfahrung in regelmäßigen Abständen ermöglicht es Ihnen, Ihr Beratungsgeschäft so zu gestalten, dass es zu Ihnen als einzigartiges Individuum passt.

Lassen Sie uns die Natur dieses "Sweet Spots" von erkunden mit den richtigen Leuten richtig an den richtigen Dingen arbeiten. Wir werden uns mit einigen Fragen beschäftigen, um Ihnen den Einstieg in das Beratungsleben zu erleichtern, das Sie gerne hätten.

Und dann liegt es an Ihnen, die Zeit zu bestimmen - und ich spreche davon Std Nach sorgfältiger Überlegung brauchen Sie nur wenige Minuten, um mit einer Checkliste zu arbeiten - um Ihr persönliches Inventar zu erstellen und ein Beratungsunternehmen zu definieren, mit dem Sie lange Zeit bleiben können und das Sie genießen können.

Definieren Sie Ihren eigenen Sweet Spot

Wenn Sie für eine große Organisation arbeiten, wenn Sie einer von vielen Mitarbeitern in einem Unternehmen sind, haben Sie wenig Einfluss darauf, mit wem Sie zusammenarbeiten und welche Art von persönlichen Interaktionen den Großteil Ihres Arbeitstages ausmachen. Sie haben wahrscheinlich nicht viel zu sagen über die Art von Aufgaben, die Ihre Aufmerksamkeit erfordern, oder sogar über Angelegenheiten wie die Einrichtung Ihres Büros oder die Menge an Reisen, die Sie möglicherweise erledigen.

Jetzt verstehe nicht wahnhaft über die Menge an Kontrolle, die Sie über diese Dinge haben werden, wenn Sie als freiberuflicher Berater Ihre Schindel hängen. Es gibt immer noch viele praktische Einschränkungen, und Sie werden sich oft mit Personen, Prozessen oder persönlichen Situationen befassen, die nicht Ihrem Geschmack entsprechen.

Aber das hast du definitiv Mehr Kontrolle als freier Mitarbeiter über all diese Dinge. Denken Sie deshalb explizit über die Faktoren nach, die sich auf Ihre Zufriedenheit mit Ihrer Arbeit auswirken Komme dir nie in den Sinn in einer Unternehmensumgebung - sollte ein sein regelmäßige Tätigkeit für den freiberuflichen Berater.

Die Akzeptanz von Unternehmensbeschränkungen kann Ihnen zwar dabei helfen, Ihren Alltag in einer großen Organisation zu meistern, aber vielleicht ist ein wenig weniger Zen-Ansatz erforderlich, wenn Sie selbstständig als freiberuflicher Berater arbeiten.

Wenn Sie regelmäßig Ihr Unternehmen überprüfen und Ihre Zufriedenheit damit feststellen, wenn Sie feststellen, dass Sie viel Zeit damit verbringen, genau mit den Leuten zu arbeiten, die Sie lieber meiden würden; dass der Großteil Ihrer Arbeit jeden Tag auf Aufgaben konzentriert ist, die Sie nie wieder tun möchten; Wenn Ihre Reise, Ihre Stunden oder andere persönliche Probleme Sie zermürben, dann ist die Akzeptanz nicht die Antwort.

Die Antwort ist zu Stellen Sie sicher, dass Sie Ihren "Sweet Spot" von Personen, Prozessen und persönlichen Vorlieben klar definiert haben So können Sie sehen, wo Sie dieses Ziel vermissen, und die nächsten Schritte identifizieren, um Ihre Zufriedenheit zu steigern. Akzeptieren Sie Ihre eigenen Anstrengungen und nicht selbstkritisch, aber akzeptieren Sie die Ergebnisse nicht. Bemühe dich, sie zu ändern.

Ihre Datenbank

Vielleicht beraten Sie sich bereits, so dass Sie über einschlägige Erfahrung verfügen.

Was aber, wenn Sie neu in der freiberuflichen Beratung sind? Woher bekommen Sie die Informationen, um die Art der Interaktion mit Menschen, die Prozesse und Aufgaben sowie die persönlichen Vorlieben zu bestimmen, die Sie in Ihrer täglichen Arbeit definieren möchten? Wenn Sie sich beispielsweise in einer Position mit einer großen Firma befinden, haben Sie möglicherweise einige der Optionen, die Sie erkunden möchten, nicht erlebt.

Jeder Versuch, in irgendeinem Bereich Ihres Lebens, geschäftlich oder privat, etwas zu erledigen, ist ein wichtiger Punkt für Ihre Überlegungen zu Ihrem optimalen Beratungsgeschäft.

Nachdenken über jede Situation, in der Sie mit einer anderen Partei zusammenarbeiten müssen, um ein Ziel zu erreichen. Sie interagieren ständig mit anderen Menschen. Außerhalb der Arbeit beschäftigen Sie sich mit Familienmitgliedern, Lehrern und Ärzten und Installateuren, öffentlichen Bediensteten und Geschäftsinhabern.

Wenn Sie diese breitere persönliche Geschichte erkunden, werden sich wahrscheinlich Muster entwickeln. Du wirst das sehen erfolgreich Unabhängig davon, wie einfach das Ziel war (z. B. das Ablassen des Spülbeckens freigeben), müssen Menschen daran beteiligt sein bestimmte Eigenschaften. Und dir am meisten frustrierend Situationen beinhalten Menschen, die Sie tun würden anders beschreiben.

Sehen Sie sich auf ähnliche Weise die Aufgaben an, die Sie erreichen wollten. Sie haben sicherlich versucht, Aktivitäten oder Aufgaben mit Familie und Freunden, Club- oder Teammitgliedern zu planen. Für welche Teile dieser Aktivitäten hasst du es? Für welche Teile engagierst du dich freiwillig??

Jeder Versuch, in irgendeinem Bereich Ihres Lebens, geschäftlich oder persönlich, zu etwas erledigen ist ein Datenpunkt für Ihre Überlegungen zu Ihrem optimalen Beratungsgeschäft. Über Ihre bisherigen Arbeitserfahrungen hinaus und sogar über Ihre Beratungserfahrung hinaus können Sie alle Informationen nutzen, die Ihnen helfen, den Rahmen für ein zufriedenes Leben als freiberuflicher Berater klarer zu definieren.

Lassen Sie uns nun die drei Komponenten des Sweet-Spots, die Personen, Prozesse und persönlichen Vorlieben etwas näher betrachten. Wir werden nur ein paar Fragen prüfen, um Ihr eigenes Denken in jedem Bereich voranzubringen, aber Sie möchten viele eigene hinzufügen.

Interaktionen mit Menschen

Wie ich bereits erwähnt habe, sind Sie, wenn Sie neu im freiberuflichen Leben sind, daran gewöhnt, dass Sie von Ihrem Chef in einem größeren Unternehmen bestimmt werden, mit wem Sie zusammenarbeiten. Möglicherweise ist Ihnen nicht bewusst, dass Sie zwar nicht die absolute Kontrolle über die Personen haben, mit denen Sie als Berater zusammenarbeiten, aber Sie können sicherlich nach den Arten von Projekten und Kunden suchen, die Ihrem Geschmack besser entsprechen.

Wenn Sie auf Ihre Erfahrungen zurückblicken, mit welchen Personen möchten Sie arbeiten (oder nicht):

  • Techniker (Programmierer, Kliniker, Ingenieure)?
  • Vertriebs- und Marketingmitarbeiter?
  • Führungskräfte, mittleres Management oder leitende Angestellte?
  • Stumpf, sagen-es-wie-es-ist oder eher diplomatisch?

Fühlen Sie sich mehr oder weniger wohl:

  • Coaching in Einzelgesprächen?
  • Konflikte zwischen wenigen Personen oder Abteilungen lösen?
  • Mit einem Raum voller Leute reden?
  • Fernarbeiten während einer Telefonkonferenz oder eines Webinars?

Wie ist deine Toleranz gegenüber Konflikten und Konfrontation? Ihre Toleranz für Mehrdeutigkeit?

Dies sind nur einige Hinweise, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern. Wenn Sie Ihre bisherigen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen gründlich durcharbeiten, um Dinge zu erledigen, sollten Sie in der Lage sein, die Art der zwischenmenschlichen Interaktionen, die Sie suchen, und die, die Sie meiden, gut beschreiben.

Das Wissen um die Art von Leuten, die Sie mögen, und die Art, die Sie verrückt macht, kann für die Qualifizierung Ihrer Beratungsdienste wichtig sein. Dieses Wissen wird diese kleinen internen Warnsignale auslösen, wenn Sie Ihre potenziellen Kunden zum ersten Mal treffen. Und das kann dazu führen, dass Sie sich entscheiden, zu gehen oder höhere Gebühren für den Ärger zu berechnen, von dem Sie wissen, dass Sie damit konfrontiert werden.

Prozesse

Einige der interpersonellen Interaktionen, die wir gerade oben betrachtet haben, überschneiden sich ebenfalls mit dieser Kategorie, z. B. ob Sie Einzelpersonen coachen oder Gruppen fördern. "Prozesse" beschäftigen sich jedoch mehr mit dem "Wie" und "Was" als mit dem "Wer" Ihrer Projekte.

Die ersten Fragen beziehen sich natürlich auf die allgemeine Art der Arbeit, die Sie machen möchten, und was Sie überhaupt auf den Beratungsweg gesetzt hat. Dies kann eine Schulung oder technische Unterstützung sein oder Grafikdesign oder Schreiben usw..

Sie müssen jedoch auch herausfinden, ob Sie möchten:

  • Ermittlung des Bedarfs oder Problems?
  • Lösung entwerfen?
  • Lieferung der Lösung?
  • Dem Kunden beibringen, die Lösung zu liefern?
  • Sofort auf Probleme reagieren, auf den Beinen denken?

Zum Beispiel kenne ich im Ausbildungsbereich Berater, die Kurse entwerfen und das Material erstellen, aber niemals in den Unterricht gehen. Und andere mögen es, einen Workshop zu ermöglichen, möchten aber, dass jemand anderes alle Materialien vorbereitet.

Sie könnten sich auch fragen:

  • Möchten Sie mit Details umgehen oder arbeiten Sie lieber mit breiten Konzepten?
  • Wie viel Abwechslung brauchen Sie bei Ihrer Arbeit? Fühlen Sie sich wohler mit Personen und Aufgaben, die von Projekt zu Projekt sehr ähnlich sind, oder müssen Sie unbedingt verschiedene Themen und Probleme lösen??

Persönliche Vorlieben

Einer der Hauptgründe für Freiberufler besteht darin, mehr Kontrolle über den Lebensstil zu erhalten. Die Dinge, die über Ihre Beratungsaufgaben hinausgehen, haben einen großen Einfluss darauf, wie Sie sich bei Ihrer Arbeit fühlen. Beispiele für diese Probleme können sein:

  • Reise: Wenn Sie nicht viel unterwegs sind, denken Sie über Ihren Zielmarkt nach und darüber, wie viel Zeit Sie mit Ihren Kunden in diesem Markt verbringen müssen, um effektiv zu sein.
  • Isolierung: Sind Sie einsamer oder brauchen Sie Leute um Sie herum? Es gibt viele Möglichkeiten, den sozialen Aspekt mit Kundeninteraktionen oder mit Kollegen und Netzwerken zu füllen, aber von einer Kabine zu kleinen Büros zu einem Heimbüro zu gelangen, ist für einige ein Schock und es lohnt sich, sich darauf vorzubereiten.
  • Druck und Termine: Sind Sie gut im Umgang mit engen Zeitvorgaben? Oder kommt dieser Druck wirklich zu Ihnen??
  • Std: Fühlen Sie sich wohl an einem Projekt, oder wollen Sie, dass die Dinge besser verteilt werden? Müssen die Leute, mit denen Sie zusammenarbeiten, Sie viel vor Ort sein und vielleicht zu ungeraden Stunden? (Beispiel: Frecher Morgen möchten die Leute wahrscheinlich nicht viel Zeit mit der Nachtschicht verbringen.)
  • Schreiben: Es gibt wenige Beratungsarten, für die keinerlei schriftliche Kommunikation erforderlich ist, von Vorschlägen über Berichte bis hin zu Materialien, die zur Implementierung von Lösungen benötigt werden. Hast du Angst vor dem Schreiben und steckst es ständig ab?
  • Geschäftsangelegenheiten: Wie stehen Sie zu Buchhaltung, Steuern, Bestellung von Verbrauchsmaterial, Wartung der Technologie, Verwaltung von Reisearrangements? Tun Sie dies nur, wenn Sie sie nicht einen Moment länger vermeiden können?

Denken Sie daran, dass es für die letzten Elemente wichtig ist, herauszufinden, ob Sie sie gerne machen und ob Sie gut darin sind. Wenn Sie zu einer Frage "Nein" sagen, denken Sie daran, dass dies Dinge sind, für die Sie andere Personen einstellen können.

Meine süße Stelle und deine

Niemand lebt und arbeitet im Sweet Spot der freiberuflichen Beratung alles der ganzen Zeit. Wir alle müssen bei den Kunden, mit denen wir zusammenarbeiten, und bei den Projekten, die wir übernehmen, Kompromisse eingehen.

Aber wir können näher kommen. Mein süßer Punkt? Ich arbeite im Bereich Ausbildung und konzentriere mich darauf, Inhalte für andere Berater zu erstellen. Ich mag es, das Problem zu identifizieren und die Lösung zu entwerfen, aber ich würde es vorziehen, wenn jemand anderes die Schulung oder Präsentation durchführt. Ich bin sehr zufrieden mit einem einsamen Ansatz, meistens alleine, obwohl ich gerne mit Kunden interagiere, insbesondere mit Einzelpersonen. Ich mag es, auf die Beine zu kommen und vor Ort wertvolle Tipps zu geben. Ich reise selten. Meine Kunden arbeiten eher mit breiten Konzepten als mit technischen Details.

Eine Menge davon hat verschoben Von Anfang an, als ich mehr trainierte, mit vielen Komitees in großen Unternehmen arbeitete, reiste ich mehr. Da ich jedoch ein besseres Verständnis dafür habe, was ich in meiner Beratungsarbeit mag und nicht mag, konnte ich mich meinem Sweet Spot nähern.

Zu viele Berater finden sich enttäuscht im freien Leben ohne zu wissen Warum. Sie waren Soldat und warteten darauf, die Zufriedenheit mit ihrem Lebensstil und ihrer Arbeit zu finden, die sie sich bei der Gründung ihres Beratungsunternehmens vorgestellt hatten.

Sie können einfach nicht wissen, was falsch ist und warum ihre Arbeit so frustrierend ist.

Nehmen Sie sich die Zeit, um eine explizit Überprüfung der Menschen, Prozesse und persönliche Vorlieben das definiert diese Zufriedenheit regelmäßig. Das Leben im Sweet Spot ist gut, nicht perfekt, aber sehr gut.

Aber Sie können es nicht finden, wenn Sie nicht absichtlich danach suchen, So können Sie Ihre Energie in die Verfolgung der Kunden und Projekte investieren, die Ihre Beratungsarbeit wesentlich zufriedener machen.

Fotokredit: Einige Rechte von Discovod vorbehalten.