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Ich hatte neulich die Gelegenheit, mit einem anderen Freelancer zu sprechen: Sie hatte die Möglichkeit, ein sechsmonatiges Projekt zu übernehmen, bei dem sie im Wesentlichen Vollzeit für einen einzelnen Kunden tätig war. Das Geld ist gut, aber im Vertrag steckt ein Haken - eine Konkurrenzklausel.
Hinweis: Einige Male im Monat besuchen wir einige der beliebtesten Beiträge unseres Lesers aus der Geschichte von FreelanceSwitch. Dieser Artikel wurde erstmals im März 2010 veröffentlicht, ist jedoch heute ebenso relevant und voller nützlicher Informationen.
Die Idee hinter Wettbewerbsverboten entstand aus der Absicht von Arbeitgebern, sicherzustellen, dass ein Mitarbeiter das Unternehmen verlässt und keine Kunden mitnimmt. Die meisten Klauseln sind so formuliert, dass der vertraglich festgelegte Mitarbeiter nach seinem Ausscheiden aus dem Unternehmen für einen bestimmten Zeitraum nicht in demselben Bereich arbeiten kann. Es ist tatsächlich ziemlich schwierig für einen Arbeitgeber, eine Wettbewerbsverbotsklausel in einem Vertrag durchzusetzen. Sie setzen sie jedoch fort, in der Hoffnung, den Wettbewerb auch nur für kurze Zeit einzuschränken.
Es gibt nur zwei Situationen, in denen die Frage einer Nichtwettbewerbsklausel für einen Freiberufler angesprochen werden sollte. Die erste ist, wenn Sie in Teilzeit freiberuflich tätig sind, während Sie noch für einen Arbeitgeber arbeiten. Wenn Sie in Ihrem Vertrag eine Nicht-Konkurrenzklausel haben, aber ähnliche Projekte als Freelancer durchführen, die Sie in Ihrem Tagesjob erledigen, können Sie ein Problem in den Händen halten. Technisch gesehen könnte ein Arbeitgeber einen Arbeitnehmer, der diesen Weg eingeschlagen hat, kündigen und sogar diesen Arbeitnehmer verklagen (obwohl sich die Kosten im Allgemeinen nicht lohnen). Die zweite ist, wenn Sie gerade einen Arbeitgeber verlassen, um in Vollzeit zu arbeiten. Wenn in Ihrem Vertrag eine Klausel ohne Konkurrenzklausel enthalten ist, haben Sie möglicherweise Schwierigkeiten, eine ähnliche Arbeit wie Ihr früherer Arbeitgeber durchzuführen - obwohl Sie oft einen Deal ausarbeiten können, bei dem die Klausel nicht durchgesetzt wird.
Sie haben vielleicht bemerkt, dass ich das Wort "sollte" verwendet habe, wenn Sie sagten, dass es nur zwei Situationen gibt, in denen eine Klausel ohne Konkurrenzklausel auftaucht. Dies liegt daran, dass einige Freiberufler mit einer dritten Situation konfrontiert sind: Wenn Kunden Freelancer für langfristige Projekte anstellen, enthalten sie manchmal eine Wettbewerbsverbotsklausel. Es zeigt ein ziemlich grundlegendes Missverständnis darüber, dass ein Freiberufler ein unabhängiger Auftragnehmer ist, aber es ist leider nicht unbekannt. Nach dem, was Kunden mir erklärt haben, scheint die Idee zu sein, dass ein Kunde, der an Sie vergeben möchte, sicherstellen möchte, dass Sie ihn nicht abholen können.
Rechnen Sie nicht damit, dass eine solche Klausel schwer durchzusetzen ist. Wenn in einem Vertrag für ein Projekt, das Sie in Betracht ziehen, eine Klausel ohne Konkurrenzklausel angezeigt wird, bitten Sie entweder, die Klausel zu entfernen oder den Vertrag nicht zu unterschreiben. Ein Kunde könnte sagen, dass er nicht die Absicht hat, die Klausel durchzusetzen, aber die Tatsache, dass er überhaupt da ist, könnte ein Problem auf der Straße sein.
Es ist durchaus möglich, eine solche Klausel aus einem Vertrag zu entfernen. Die Freiberuflerin, die ich zu Beginn des Beitrags erwähnte, tat genau das: Sie erklärte ihrem Kunden, dass die Unterzeichnung eines Vertrages, der diese Klausel enthielt, ihre Fähigkeit gefährden würde, nach dem Projekt den Lebensunterhalt zu verdienen. Als freie Mitarbeiterin bedeutet eine strenge Auslegung dieser Klausel, dass sie kein Wettbewerbsverbot darstellen würde, dass sie kein Projekt annehmen könnte, das dem gleichen Projekt ähnelt, an dem sie sechs Monate nach Ende des Projekts arbeiten würde.
Es gibt eine weitere Option, die Sie vorschlagen können, wenn ein Kunde wirklich besorgt ist über die Informationen, auf die Sie während der Arbeit für ihn zugreifen können. Sie können dem Vertrag eine Klausel hinzufügen, in der Sie angeben, dass Sie Zugriff auf diese Informationen haben, die Nutzung dieser Informationen nach dem Ende des Projekts jedoch einschränken oder verhindern können. Aus Sicht des Freiberuflers ist dies immer noch keine ideale Option, aber wenn es darum geht, ein Projekt zu landen, kann es sich lohnen.
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