Manchmal ist Ihr typischer umgekehrter chronologischer Lebenslauf nicht die beste Wahl.
Sie haben möglicherweise eine Lücke von sechs Monaten in Ihrem Beschäftigungsverlauf, oder Ihre aktuelle Stelle spiegelt nicht die Fähigkeiten wider, die für die neue Stelle, die Sie anstreben, erforderlich sind. Selbst wenn Sie nichts in Ihrem Beschäftigungsverlauf zu verbergen haben, gibt es viele Gründe, warum Sie einen Personalvermittler nicht auf diesen Teil Ihres Lebenslaufs richten möchten.
In diesem Fall ist ein kombinierter oder hybrider Lebenslauf das beste Format für Sie.
Aber was genau ist ein kombinierter Lebenslauf? Ein hybrider oder kombinierter Lebenslauf kombiniert die besten Merkmale eines chronologischen und funktionalen Lebenslaufs. Anstatt Ihren Arbeitsverlauf nach oben oder auf der ersten Seite darzustellen, wird dies durch ein kombiniertes Lebenslaufformat durch andere Kategorien ersetzt, z. B. eine Liste von Fähigkeiten oder Errungenschaften. Auf diese Weise wird ein Personalbeschaffer nicht sofort durch Lücken in Ihrem Beschäftigungsverlauf oder durch die Tatsache, dass Ihr letzter oder aktueller Jobtitel nicht genau das ist, wonach er sucht, abgestellt, da er Ihre relevantesten Leistungen und Fähigkeiten zuerst sieht , was sie hoffentlich dazu verleitet, weiterzulesen.
Bevor wir mit der Erstellung eines kombinierten Lebenslaufs beginnen, lassen Sie uns kurz die Lebenslaufvorlagen untersuchen. Eine Möglichkeit, um sicherzustellen, dass der Lebenslauf Ihrer Kombination einen guten ersten Eindruck hinterlässt, ist die Verwendung einer professionellen Vorlage. Wir haben auf GraphicRiver eine Reihe großartiger professioneller Lebenslaufvorlagen. Mit einem Envato Elements-Abonnement erhalten Sie uneingeschränkten Zugriff auf eine Vielzahl professioneller Lebenslaufvorlagen. Die Lebensläufe aus diesen beiden Quellen weisen zahlreiche Merkmale auf, um einen chronologischen Lebenslauf, einen funktionellen Lebenslauf oder einen Kombinations-Lebenslauf aufzubauen.
Viele dieser Vorlagen bieten auch zusätzliche kreative Optionen für die Anzeige Ihres Portfolios, darunter eine gut gekennzeichnete Anschreibenvorlage und vieles mehr. Mit all diesen Funktionen können Sie visuell auffallen und die Stelle finden, für die Sie sich bewerben!
Hier ist ein Beispiel einer professionellen Lebenslaufvorlage im kombinierten Lebenslaufformat, die bei Envato Elements verfügbar ist:
Lassen Sie uns nun die Lebensläufe der Kombinationsformate genauer betrachten.
Leider funktioniert dieses Format nur für wenige Personen. Verwenden Sie es nur, wenn Sie mindestens eine der folgenden Eigenschaften erfüllen:
Folgendes sagen einige Personalfachleute, wann ein kombinierter Lebenslauf zu verwenden ist:
"Dies könnte auch funktionieren, wenn Sie zu einem Feld zurückkehren möchten, das Sie verlassen haben, weil Sie neue Möglichkeiten ausloten möchten, aber dann haben Sie sich letztendlich dafür entschieden, dass Sie die ursprüngliche Branche bevorzugen, mit der Sie sich befanden" (Aerielle Ludwig, Certified Professional Resume Writer). CPRW)
„Sie sind seit mehr als 15 Jahren in derselben Firma, beispielsweise als Militärangehörige mit mehr als 30 Jahren Dienstzeit. Dieses Format zeigt Ihre Erfolge im funktionalen Teil des Lebenslaufs über die Jahre hinweg auf, bevor Sie die chronologische Reihenfolge Ihrer Werbeaktionen unten in Ihrem Lebenslauf anzeigen. “-Dawn Boyer, Resume Writer und Karriereberater bei D Boyer Consulting.
"Sie haben mehrere befristete oder befristete Jobs, möchten jedoch nicht, dass der Personalbeschaffer Ihre instabile Arbeitshistorie erkennt, ohne zuerst zu sehen, was Sie anbieten können" - Hallie Crawford, Certified Career Coach.
Im Folgenden finden Sie zwei Methoden, die Ihnen bei der Entscheidung zwischen einem hybriden Lebenslauf und einem chronologischen Lebenslauf helfen:
1. Berufsbezeichnung
Ist Ihr aktueller Jobtitel derselbe oder haben Sie zumindest einen Anschein mit Ihrem Zieljob? Wenn Sie sich nicht auf ihre Ähnlichkeit verlassen oder eine geringfügige berufliche Veränderung vornehmen (gleiche Tätigkeit in einer anderen Branche), wäre ein kombinierter Lebenslauf, der einen größeren Umfang Ihrer Fähigkeiten zeigt, eine bessere Option für Sie.
2. Positionshierarchie
Bewerben Sie sich für eine höhere Position - eine, für die Sie noch nie gearbeitet oder trainiert haben? Ein Blick auf einen chronologischen Lebenslauf zeigt den Personalverantwortlichen schnell, dass Sie nicht über die erforderliche Erfahrung verfügen und daher ein riskanter Kandidat sind, verglichen mit Bewerbern, die seit einigen Jahren den Job haben. Auf der anderen Seite zeigt ein kombinierter Lebenslauf Führungsqualitäten und andere übertragbare Fähigkeiten, die für eine höhere Position erforderlich sind. Dadurch wird Ihre Bewerbung für den Einstellungsmanager attraktiver.
Beide Formate fangen mit Ihren Fähigkeiten und Leistungen an, daher ist der entscheidende Faktor Ihre Arbeitsgeschichte. Wie nah ist Ihre berufliche Vergangenheit an dem Job, den Sie möchten? Machen Sie eine große berufliche Veränderung?
Verwenden Sie einen kombinierten Lebenslauf, wenn 70% Ihrer vorhandenen Fähigkeiten, Verantwortlichkeiten und Erfolge für Ihren Zieljob erforderlich sind, verwenden Sie jedoch ein funktionales Format, wenn nur Ihre Soft Skills und einige berufsspezifische Fähigkeiten relevant sind. Wenn Sie Schwierigkeiten haben, zu begründen, warum Ihr neuer Arbeitgeber jemanden mit Ihren Fähigkeiten einstellen würde, sollten Sie sich für einen funktionellen Lebenslauf entscheiden.
Vor und nach dem Job | Bestes Resume-Format |
Bauprojektmanagement> IT-Projektmanagement | Kombination wieder aufnehmen |
Immobilienmakler> Buchhalter | Funktionszusammenfassung |
Krankenschwester RN> Texter | Funktionszusammenfassung |
Graphic Designer> UI / UX Designer | Kombination fortsetzen |
Sales Manager> Division Sales Manager | Kombination fortsetzen |
Sie wissen bereits, dass sich ein umgekehrter chronologischer Lebenslauf auf Ihre berufliche Weiterentwicklung konzentriert, während ein funktionaler Lebenslauf Ihre Fähigkeiten hervorhebt, unabhängig davon, wann und wie Sie sie erworben haben. Ein kombinierter Lebenslauf bietet Ihnen die Vorteile beider Formate, ohne Ihre Beschäftigungshistorie zu beeinträchtigen. So können Sie sich auch auf Karriereänderungen und andere rote Markierungen beziehen, die ein Personalbeschaffer beim Überprüfen Ihrer Bewerbung sieht.
Kein Resume-Format ist perfekt, daher sollten Sie sich lieber für ein anderes Format entscheiden, wenn die unten aufgeführten Nachteile für Sie eine große Sache sind.
Ein kombinierter Lebenslauf besteht aus zwei Hauptteilen. Der erste Teil ähnelt dem von Funktionslebensläufen, wobei Ihre Fähigkeiten und beruflichen Leistungen zuerst hervorgehoben werden. Dann folgt der chronologische Teil, in dem Ihr beruflicher Verlauf aufgelistet ist.
Ein typischer Überblick über einen kombinierten Lebenslauf in chronologischer Reihenfolge:
Wie erwähnt, ist dieses Format jedoch flexibel und das ist ein Vorteil und ein Nachteil zugleich. Einerseits erwarten Rekrutierer und Personalchefs Lebensläufe, die in einer bestimmten Reihenfolge formatiert sind, aber als Bewerber sollten Sie mit Ihren Bestseller-Punkten führen, die nicht immer in Ihrer beruflichen Vergangenheit zu finden sind. Der Schlüssel in dieser Situation ist, ein Gleichgewicht zu finden. Sie können das oben beschriebene Kombinationsformat verwenden oder es zu Ihrem Vorteil überarbeiten, jedoch nicht so sehr, dass es verwirrend wirkt. Verwenden Sie eine durchsuchbare Lebenslaufvorlage mit viel Leerzeichen.
Brauchen Sie eine Inspiration? Wählen Sie im folgenden Artikel eine der wunderschön gestalteten Vorlagen für den Lebenslauf:
Nachfolgend finden Sie eine ausführliche Erläuterung der verschiedenen Lebenslaufabschnitte und wie sie geschrieben werden, wenn Sie ein kombiniertes Lebenslaufformat verwenden.
Es ist das gleiche wie bei anderen Lebenslaufformaten. Geben Sie einfach Ihren Namen, Ihre Kontaktdaten und URLs an, die für Ihre Anwendung relevant sind, z. B. Ihr LinkedIn-Profil, Ihre Website, Ihr GitHub-Profil und Ihr Portfolio.
Sie können beide Optionen verwenden, da sie beide Ihre Fähigkeiten auf unterschiedliche Weise hervorheben. Eine Zusammenfassung der Qualifikationen umfasst Ihre beeindruckendsten Fähigkeiten, während eine professionelle Zusammenfassung einen ganzheitlichen Überblick über Ihre Fähigkeiten bietet, nicht nur dort, wo Sie sich ausgezeichnet haben.
Ludwig fügt hinzu: "Eine Zusammenfassung der Qualifikationen sollte den in der Stellenanzeige, der Mission des Einstellungsunternehmens und den Schwachstellen ihrer Branche beschriebenen Anforderungen entsprechen und diese berücksichtigen."
Bewerber mit Fachkenntnissen oder technischen Zertifizierungen enthalten manchmal eine Liste von Fähigkeiten oder Kernkompetenzen direkt unter ihrer Bewerbung. Achten Sie darauf, die gleichen Fähigkeiten nicht erneut in Ihrem Berufsverlauf aufzulisten, da dies Ihren Lebenslauf unnötig länger machen kann.
Hier ist ein Beispiel eines leitenden Angestellten im Gesundheitswesen von Jessica Holbrook, President von GreatResumesFast.com:
Hier ist ein Beispiel für ein professionelles Profil mit den unter der Überschrift „Skills“ aufgeführten Fähigkeiten.Wert angeboten " von Michelle Riklan von Riklan Resources.
Hier eine kurze Anleitung, wie Sie Ihre Fähigkeiten am besten in einen Lebenslauf integrieren können:
Schreiben Sie die auf der Stellenanzeige genannten Fähigkeiten oder die, von denen Sie wissen, dass sie für Ihre angestrebte Berufsbezeichnung am relevantesten sind, und gruppieren Sie dann die miteinander verbundenen. Zum Beispiel können Vertrieb und Marketing sowie Führung und Team-Management zusammengefasst werden. Listen Sie die Erfolge auf, die die unter den einzelnen Gruppenüberschriften genannten Fähigkeiten bestätigen.
Sie müssen nicht alle Ihre Fähigkeiten in diesem Abschnitt aufführen - nur die, bei denen Sie Errungenschaften haben, um sie zu sichern. Wenn Sie über andere Fähigkeiten verfügen, die Sie nicht direkt mit einem Erfolg verbinden können, listen Sie sie im Abschnitt "Kernkompetenzen" auf.
Abschnitt mit den Errungenschaften der Zusammenfassung eines Lebenslaufs für einen leitenden Angehörigen der Gesundheitsberufe:
Durch die Organisation Ihrer Erfolge nach den verwendeten Fähigkeiten müssen die Personalberater nicht jede Zeile Ihrer beruflichen Laufbahn durchlesen, um Ihre erstaunlichen Talente zu würdigen.
Quantifizieren Sie Ihre Errungenschaften, wann immer dies möglich ist, und formatieren Sie die Schlüsselwörter in Fett gedruckt um sie zu betonen, besonders wenn die Aufzählungspunkte lang sind.
Hier sehen Sie den chronologischen Teil eines Kombinationsformats. Schreiben Sie Ihre Berufsbezeichnung, den Namen Ihres Arbeitgebers und die Beschäftigungsdauer, gefolgt von einer Liste der wichtigsten Verantwortlichkeiten Ihres Jobs. Sie können auch eine kurze Beschreibung des Unternehmens oder der Abteilung angeben, für die Sie arbeiten, falls Ihr Arbeitgeber ein großer multinationaler Konzern mit mehreren Abteilungen ist.
Nachfolgend sind verschiedene Beispiele für kombinierte Lebensläufe für den Arbeitsverlauf aufgeführt.
Hier ist ein Beispiel für eine HR Executive:
Im folgenden Beispiel wird das Kombinationsformat verwendet, um den Karriereverlauf des Bewerbers und den Karrierewechsel nach einem Wechsel von einer Abteilung zu einer anderen innerhalb desselben Unternehmens anzuzeigen. Hinzufügen eines separaten Abschnitts mit dem Namen "Zusätzliche Rollen enthalten ” Bei nicht mehr relevanten Arbeitsplätzen kann der Kandidat eine vollständige Arbeitshistorie angeben, falls der Personalbeschaffer seine bisherige Beschäftigung in Frage stellt.
Da das Format des Kombinationslebenslaufs flexibel ist, können Sie kreativ werden, wie Sie Ihren Arbeitsverlauf anordnen.
Nachfolgend finden Sie ein Beispiel für eine Zusammenfassung eines Lebenslaufs aus dem Berufsleben von Crawford, in dem die Erfahrung des Bewerbers auf verschiedene Qualifikationen oder Berufsbezeichnungen gebündelt ist, während die angegebenen Daten das kumulative Datum der Dauer der Nutzung dieser Fähigkeiten anstelle der tatsächlichen Beschäftigungsdauer widerspiegeln.
Crawford fügt hinzu: „Wie Sie sehen, wenn Sie dieser oder einer ähnlichen Struktur folgen, können Sie die Verwendung des funktionalen Formats vermeiden, das Recruiter nicht mögen. Aber Sie können Ihre Karrierehistorie dennoch anzeigen, ohne die verschiedenen Start- und Enddaten für jede Position zu beleuchten. “
Die Ausbildung eines Bewerbers wird in diesem Lebenslaufformat nicht besonders hervorgehoben, da dies häufig von Profis auf mittlerem und höherem Niveau verwendet wird. Selbst wenn Sie über viel Erfahrung am Arbeitsplatz verfügen, kann Ihre Bildungshistorie eine gute Quelle für Keywords für Arbeitgeber sein, die einen ATS verwenden, um Bewerber nach Fähigkeiten zu filtern.
Sie sollten auch einen Unterabschnitt für die Weiterbildung hinzufügen, um zwischen Ihrer formalen Ausbildung und den Kursen oder Konferenzen, an denen Sie teilnehmen, zu unterscheiden.
Beschränken Sie sich nicht auf die hier beschriebenen Beispiele und Formate. Das Format des Kombinations-Lebenslaufs ist flexibel, also nutzen Sie es zu Ihrem Vorteil. Anstatt die Abschnitte einfach neu anzuordnen, um zu sehen, welches Format oder die Vorlage für Ihre Bewerbung am besten für Ihre Anwendung geeignet ist, können Sie Ihre Annahmen testen, indem Sie verschiedene Versionen an ein Vermieterunternehmen schicken, um zu sehen, welches die meisten Antworten erzeugt. Von dort aus müssen Sie nur noch die Informationen, die Sie hervorheben, und das Format des Lebenslaufs anpassen, bis Sie eine finden, die die meisten Interviews liefert.