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Ich bin nicht sicher, wo oder wie es begann, aber vor ein paar Jahren kam jemand auf die Regel, dass ein Lebenslauf nur eine Seite haben sollte.
Anwendungen mit mehr als einer Seite waren entweder Zeitverschwendung oder zum Scheitern verurteilt.
Bewerber brechen heutzutage häufig diese Regel und kommen damit durch.
Wie lange ein Lebenslauf sein soll, ist schwer zu beantworten. Personalvermittler und Arbeitgeber haben auch unterschiedliche Vorlieben. Keine Überraschung da.
Dr. Heather Rothbauer-Wanish, Autorin von Getting Back in the Game: Wie man einen Lebenslauf aufbaut, nachdem man eine Pause eingelegt hat
„Wenn Sie kürzlich einen Hochschulabschluss absolviert haben, sollte ein Lebenslauf auf einer Seite ausreichen, um Ihre Bildungs- und Berufsgeschichte zu beschreiben. Wenn Sie dagegen mehr als 15 Jahre gearbeitet haben, benötigen Sie wahrscheinlich ein zweiseitiges Dokument. Meine Faustregel ist eine Seite für alle 10 Jahre Berufserfahrung. "
Roy Cohen, Karrierecoach und Autor des Survival Guide von Wall Street Professional, sagt,
„Kürzer ist immer besser, wenn es um die Wiederaufnahme der Länge geht, aber nicht um den Verlust wichtiger Inhalte. Wie viele Informationen Sie enthalten, hängt von Ihrem Dienstalter, der Breite Ihrer Erfahrung, den technischen Qualifikationen und der Bandbreite der Organisationen ab, für die Sie gearbeitet haben. “
Er stimmt auch zu, dass die Hochschulabsolventen sowie ein Wall-Street-Trader sich an ein einseitiges Dokument halten sollten, da sie mit Menschen mit begrenzter Zeit und Aufmerksamkeitsspanne zu tun haben.
Maureen CrawfordHentz, Talent Acquisition Manager bei Osram Sylvania, hasst kurze Teaser-Lebensläufe mit wenig bis gar keinen Informationen und einer Bitte an "Fordern Sie weitere Informationen an."
Personalvermittler sind in den meisten Fällen nicht der Endleser eines Lebenslaufs. Sie leiten die Lebensläufe an die Einstellung von Kunden weiter, so dass sie auch ihre Präferenzen berücksichtigen.
Perfekte Lebenslauflänge: Wie lang soll ein Lebenslauf sein? (grafische Quelle)Es sieht so aus, als würde eine bessere Lebenslängen-Richtlinie folgen: Ihr Lebenslauf sollte so kurz sein, dass er nicht zu lesen ist, aber lang genug, um Informationen zu enthalten, die Personalvermittler dazu verleiten, Sie anzurufen.
In diesem Lernprogramm wird erläutert, welche Komponenten aus Ihrem Lebenslauf entfernt werden müssen und wie Sie ihn bearbeiten können. So können Sie den Lebenslauf kurz und präzise auf die für die Stelle, für die Sie sich bewerben, erforderlichen Informationen anwenden. Wir beantworten einige häufig gestellte Fragen zur Lebenslauflänge und geben Ihnen einige Killer-Tipps, mit denen Sie ebenfalls arbeiten können.
Eine Studie ergab, dass Rekrutierer für jeden Lebenslauf nur etwa sechs Sekunden aufwenden. Dies könnte der Grund sein, warum einseitige Lebensläufe populär wurden.
Sicher, ein Lebenslauf von einer Seite ist schneller zu lesen als ein Pager mit zwei Seiten. Dies bedeutet jedoch nur, dass der Personalbeschaffer schneller entscheiden kann, ob es sich lohnt, einen Bewerber anzurufen.
Ein einseitiger Lebenslauf wird immer noch in den Papierkorb geworfen, wenn Personalberater nicht die Qualifikationen finden, nach denen sie suchen. Die Länge des Lebenslaufs spielt keine Rolle, wenn Aufzählungspunkte und Flusen Ihre Fähigkeiten und Ihre Erfahrung vergraben.
Es kommt nicht so sehr auf die Länge an, sondern darauf, wie schnell Sie die Aufmerksamkeit des Recruiters erlangen können. Da Sie nur etwa sechs Sekunden haben, muss Ihre erste Seite - das erste Drittel dieser Seite - ein Show-Stopper sein, wenn der Rest Ihrer Anwendung gelesen werden soll.
Verwenden Sie einen One-Page-Resume, wenn:
Verwenden Sie einen zweiseitigen Lebenslauf, wenn:
Executive Recruiter verwendeten drei- und vierseitige Lebensläufe. Auch wenn dies heute noch akzeptabel ist, besteht ein wachsender Trend darin, einen zweiseitigen Lebenslauf mit anschließenden Zusätzen zu versenden.
Addendum (Plural: Addenda) ist ein einseitiges Dokument, das Sie mit Ihrem Lebenslauf senden oder während eines Interviews geben können. Der Lebenslauf enthält die wichtigsten Verkaufsargumente eines Bewerbers, während der Nachtrag die Qualifikationen des Bewerbers näher beleuchtet.
In einem Nachtrag werden die verschiedenen Aspekte Ihrer Berufserfahrung näher erläutert, beispielsweise:
Die Trennung dieser Informationen in einen Nachtrag schafft Platz für wichtige Unternehmensbeiträge. Es gibt dem Antragsteller außerdem die Freiheit zu wählen, welche Nachträge mit seinem Antrag zu versenden sind.
Wie lange soll dein Lebenslauf sein? Während die Länge eines perfekten Lebenslaufs von Ihrer Erfahrung und der Art des Jobs abhängt, für den Sie sich bewerben, ist es hilfreich, Ihren Lebenslauf so kurz und präzise wie möglich zu halten. Sehen wir uns an, wie Sie Ihren Lebenslauf konzentrieren können, indem Sie das entfernen, was nicht unbedingt erforderlich ist.
Es ist unmöglich, jemanden zu finden, der nicht in einem Job gearbeitet hat, auf den er nicht stolz ist. Abwaschen, Einkäufe erledigen, Kellnerinnen und Hamburger umdrehen - keine dieser Jobs ist mit dem verbunden, was Sie gerade verfolgen. Löschen Sie sie aus Ihrem Lebenslauf.
Diese Jobs könnten Ihnen geholfen haben, die Rechnungen zu bezahlen. Aber kein Personalchef möchte über diesen Teil Ihrer Berufserfahrung erfahren.
Sie sollten auch Positionen löschen, die nicht mehr für Ihre beruflichen Ziele relevant sind. Sie haben vielleicht als Buchhalter angefangen, weil das Ihr College-Major ist. Wenn Sie jedoch bereits zu Engineering oder einem anderen Bereich gewechselt haben, sollten Sie keinen Platz verschwenden, um Ihre knackigen Zahlen zu nennen.
Für jeden Job gibt es eine Liste von Aufgaben und Verantwortlichkeiten, von denen sich nicht alle in Ihrem Lebenslauf aufführen lassen. Löschen Sie alltägliche Aufgaben, die Sie nicht an eine messbare Leistung oder ein spürbares Wachstum in Ihrem Bereich knüpfen können.
Die Arbeit mit dem CEO Ihres Unternehmens, hochrangigen Führungskräften oder einem bekannten Experten in Ihrer Branche ist eine Leistung. Löschen Sie diese nicht. Sie können auf zwei Arten über diese Erfahrung schreiben:
Allgemeine Fähigkeiten wie Recherche, E-Mail-Verwaltung und MS Word sind nur dann aufzulisten, wenn Sie sich als Assistent bewerben oder eine Stelle, in der diese Fähigkeiten gesucht werden.
Entfernen Sie diese Fähigkeiten und alle Schulungen, die Sie zu Themen gemacht haben, die nicht in der jeweiligen Stellenanzeige aufgeführt sind, für die Sie sich bewerben.
Community-Aktivitäten können Ihren Arbeitsverlauf verbessern, wenn Sie den Job oder die Branche wechseln. Aber es ist Raumverschwendung, wenn Sie nicht sind. Schließen Sie keine Community- und Freiwilligenarbeit ein, es sei denn, es hängt mit der Stelle zusammen, für die Sie sich bewerben. Setzen Sie dies stattdessen auf Ihr LinkedIn-Profil.
Manchmal ist es wichtig, Ihre Rolle zu erklären, insbesondere wenn Sie einen vagen Jobtitel haben (z. B. Executive Assistant oder Graphic Designer)..
Schreiben Sie eine kurze Beschreibung Ihrer Rolle, anstatt mehrere Aufzählungspunkte zu verwenden und zusätzliche Marge zu verschwenden. Sie können beispielsweise Ihre Rolle als Grafikdesigner näher erläutern, indem Sie diese Beschreibung unter Ihren Jobtitel einfügen:
„Zusammenarbeit mit dem Produkt- und Marketingteam zur Entwicklung von Verpackungsmaterialien für Lebensmittel- und Haushaltsreinigungsprodukte für die Marke XYZ“
In diesem Satz wird beschrieben, was Sie entwerfen und mit wem Sie zusammenarbeiten. So können Sie Ihre Aufzählungspunkte den eindrucksvolleren Aspekten Ihres Design-Portfolios widmen.
Wünschen Sie weitere Tipps, um Ihren Lebenslauf wahrzunehmen?
So können Sie Ihren Lebenslauf straffen, so dass Sie ihn so kurz wie möglich halten und die beste Länge für Ihre Berufserfahrung und Ihren Job, für den Sie sich bewerben, erreichen.
Nachfolgend finden Sie einige Tricks zum Bearbeiten und Schreiben, um die Syntax und Diktion in Ihrem Lebenslauf zu verbessern.
Haben Sie die gleichen Aufgaben für mehrere Arbeitgeber erledigt? Sie müssen nicht alle Aufgaben für jeden Arbeitgeber erwähnen. Wählen Sie eine Aufgabe, bei der Sie für jeden Arbeitgeber glänzten, bis Sie alle ähnlichen Aufgaben in Ihrem Beschäftigungsverlauf verteilt haben. Dies wird immer noch Ihre Fähigkeiten demonstrieren, hilft jedoch dabei, Ihren Lebenslauf länger zu halten.
Zum Beispiel sind Vertrieb, Kundendienst und Problemlösung übliche Aufgaben für verschiedene Jobs. Nehmen wir an, Sie haben einen Verkaufspreis erhalten oder ein monatliches Kontingent für ein Unternehmen überschritten, wurden für Ihre Kundendienstfähigkeiten in einem anderen Unternehmen gelobt und ein Problem für eines Ihrer vorherigen Teams gelöst. Trennen Sie diese drei Leistungen in Ihrem Lebenslauf in drei Arbeitsverlaufseinträgen. Mit dieser Strategie werden Sie drei Dinge erreichen:
Leser erinnern sich an die ersten drei und letzten drei Wörter einer Überschrift. Sie können diesen Tipp auch für Zwischenüberschriften und Aufzählungspunkte in Ihrem Lebenslauf verwenden.
Ordnen Sie dazu die ersten drei Wörter des Aufzählungszeichens dem Verb, der Zahl oder dem Schlüsselwort zu. Verwenden Sie die letzten drei Wörter, um die Leistung zu beschreiben, die Sie beschreiben möchten, oder reduzieren Sie die Aufzählungspunkte auf sechs Wörter.
Beispiele:
Da es sich um Ihren Lebenslauf handelt, nehmen Rekrutierer an, dass Sie die Handelnden der Handlungen darin sind. Daher brauchen Sie nicht „Ich“ oder „Ich“ zu schreiben, anstatt zu schreiben "Ich habe Website-Themen für Hotels entworfen" es ist nur "Gestaltete Website-Themen für Hotels."
Ersetzen Sie vage Formulierungen wie „unterstützt“, „geholfen mit“ und „verantwortlich für“ durch beschreibende Verben oder Adjektive. Manchmal ist die resultierende Phrase länger, manchmal ist sie kürzer, aber es ist in Ihrer Anwendung zumindest kein Leergewicht.
Beispiele:
Wenn Ihr Lebenslauf ursprünglich aus zwei Seiten bestand, besteht eine große Chance, dass Sie Platz sparen und die Seitenlänge Ihres Lebenslaufs verkürzen können, indem Sie auf Elemente achten, die einen eigenen Zeilen- oder Seitenumbruch erfordern.
Zum Beispiel verdient Ihr Kurs oder Ihren Hauptfach eine eigene Linie?
UCLA 2010
Bachelor of Arts in englischer Sprache
Kannst du es nicht einfach so schreiben??
BA Englisch, UCLA 2010
Sie können dies auch auf Ihre Adresse, Ihr Telefon und Ihre E-Mail-Adresse anwenden. Statt zwei bis drei Zeilen zu belegen, könnte dies alles in einer Zeile stehen:
Hauptstraße, Chicago | [email protected] | 312-845-1298
Selbst wenn alles in einem Paket enthalten ist, bleibt noch genügend Platz, um lesbar zu sein und die URL Ihres LinkedIn-Profils hinzuzufügen.
Sie können den Lebenslauf verkürzen, indem Sie nicht benötigte Abschnitte und Flusen entfernen, z.
Die Arbeitgeber kümmern sich nicht darum, was Sie außerhalb der Arbeit tun, es sei denn, diese Aktivitäten sind für Ihre Arbeit von Nutzen. Entfernen Sie nicht zusammenhängende Hobbys und Interessen, um Platz für Informationen zu schaffen, die Ihren Wert als Kandidat erhöhen.
Recruiter wissen bereits, dass Sie ihnen eine Referenzliste geben, wenn Sie danach fragen.
Löschen Sie die Beschäftigungsgeschichte, die älter als 10 Jahre ist. Wenn es sich auf Ihren Zieljob bezieht, listen Sie nur die Firma und die Berufsbezeichnung auf.
Wenn Sie mehr als 10 Jahre bei derselben Firma waren, listen Sie die Firma einmal auf und nennen Sie die verschiedenen Berufsbezeichnungen, die Sie im Laufe der Jahre bekleidet haben. Listen Sie die Jobs nicht als separate Arbeitseinträge auf, da dies eine Platzverschwendung ist und Sie die Möglichkeit nehmen, Ihren beruflichen Aufstieg zu zeigen.
Löschen Sie Ihr Bild in Ihrem Lebenslauf, um Diskriminierung und Alterismus zu vermeiden. Selbst wenn Sie auf einem Foto gut aussehen, besteht immer noch das Risiko, dass jemand es für unprofessionell hält. Wenn nichts anderes, suchen Sie nach einem Job und nicht nach einem Datum.
Erreicht die zweite Seite Ihres Lebenslaufs kaum die Hälfte der Seite? Das ist ein Zeichen, dass Sie die vorige Seite überflutet haben. Verdichten Sie Ihr Schreiben und entfernen Sie unnötige Informationen auf der ersten Seite, damit es nicht so aussieht, als würden Sie sich bemühen, Ihre Qualifikationen zu verbessern.
"Entfernen Sie Details zu GPA, Kursarbeit, Schulstandort, Clubinformationen und anderen Schulorganisationen. Diese zusätzlichen Informationen werden nicht mehr zur Beurteilung Ihrer Qualifikationen verwendet, nachdem Sie mehrere Jahre in Ihrem Beruf gearbeitet haben", schlägt Michelle Riklan, Executive Resume Writer and vor Geschäftsführer bei Riklan Resources.
Dies gilt auch für Berufsorganisationen und Mitgliedschaften, insbesondere wenn Sie kein aktives Mitglied mehr sind und die Mitgliedschaft für Ihren Job nicht relevant ist.
Rothbauer-Wanish sagt: „Ich habe einmal einem Kunden geraten, in seinem Lebenslauf einen ganzen Abschnitt über technische Fähigkeiten zu löschen, der sich auf alte Technologien wie Windows 95, Microsoft Works und Internet Explorer konzentriert. Diese Informationen nahmen Platz in Anspruch und erweckten den Eindruck, dass er mit der aktuellen Technologie nicht in Kontakt steht. “
Springen Sie in unsere mehrteilige Serie: So erstellen Sie einen großartigen Lebenslauf (Ultimate Guide). Oder beginnen Sie mit diesen Tutorials, wie Sie den richtigen Lebenslauf richtig strukturieren und erstellen können:
Sie können auch eine professionelle Lebenslaufvorlage von GraphicRiver verwenden, mit der Sie schnell einen Lebenslauf mit einem großartigen Design erstellen können. Hier finden Sie Ressourcen, die Ihnen dabei helfen können:
Sie haben keine Kristallkugel, um Ihnen die ideale Lebenslauflänge für einen bestimmten Personalvermittler oder Arbeitgeber mitzuteilen. Es gibt keine Möglichkeit, sicher zu wissen, wie lange Ihr Lebenslauf ist. Das nächste Beste, was Sie tun können, ist zu experimentieren, um zu sehen, was funktioniert.
Erstellen Sie einen Lebenslauf mit einer Seite, der alle relevanten Erfahrungen und Leistungen zusammenfasst, eine Zusammenfassung Ihrer beruflichen Vergangenheit, wenn Sie so wollen.
Senden Sie zuerst den regulären, zweiseitigen Lebenslauf. Wenn Sie nach einigen Wochen keine Antwort erhalten, senden Sie einen Lebenslauf mit einer Seite, um zu sehen, ob sie eine komprimierte Bewerbung bevorzugen.
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