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Du bist auf einer Dating Seite.
Nur eine durchschnittlich aussehende Person auf der Suche nach Liebe… (trage hier mit mir.
Ihr Profil Bio sagt:
„Liebt es zu reisen, neue Freunde zu treffen und zu schwimmen“
Nicht schlecht, auch nicht so gut. Einige Leute könnten aufgrund gemeinsamer Interessen richtig streichen. Oder du hast niedliche Hundebilder.
Ja, dies ist ein Tutorial, wie man eine Zusammenfassung des Lebenslaufs schreibt ... (bleib noch einen Moment bei mir).
Dann gibt es eine andere durchschnittlich aussehende Person mit diesem Bio-Profil:
"Ein lustiger und charmanter Kerl, den deine Freunde gutheißen werden. Koche und schaue Netflix mit und bringe dir Essen an schlechten Tagen. Liebt es, epische Abenteuer zu erleben."
Für wen denkst du mehr? Die Liebe zum Reisen und das Treffen neuer Freunde sind in Dating-Profilen üblich. Bringst du Essen an Tagen, an denen du mürrisch und launisch bist? Nicht so viel. Es ist faszinierend und ein guter Gesprächsstarter.
Dasselbe gilt für Bewerbungen und das Schreiben einer Zusammenfassung.
Gemeinsame Fähigkeiten werden ignoriert. Persönlichkeit und Kreativität gewinnen.
Schreiben Sie eine Zusammenfassung der Zusammenfassung, in der Sie eingestellt werden. (Grafik)Eine Zusammenfassung des Lebenslaufs ist eine kurze und eingängige Absatz- oder Aufzählungsliste, die Ihre wichtigsten Fähigkeiten, Erfolge und Charaktereigenschaften hervorhebt. Es ist drei bis fünf Sätze lang, das Textäquivalent Ihrer Aufzugssprache und oft das, was Recruiter als Erstes sehen, nachdem Sie Ihren Lebenslauf geöffnet haben.
Die meisten Lebenslaufziele lesen sich wie Wunschliste. Es geht um die Wünsche des Bewerbers und wenig um das, was der Arbeitgeber sucht. Hier ein Beispiel für einen IT-Projektmanager:
Ich bin technischer Projektmanager mit 5 Jahren Erfahrung. Ich suche jetzt nach einer neuen Herausforderung, die es mir ermöglicht, meinen IT-Hintergrund und meine Fähigkeiten im Ressourcenmanagement zu nutzen.
Es erwähnt die Erfahrung und die Fähigkeiten des Bewerbers im Ressourcenmanagement, aber nichts, was sich für einen Personalvermittler auszeichnen würde. Es ist auch so geschrieben, dass es betont, wonach der Kandidat sucht, anstatt sich an den Arbeitgeber zu wenden.
Das Ziel eines Lebenslaufs ist es, Recruiter davon zu überzeugen, dass Sie ein Vorstellungsgespräch wert sind. Weil Sie das Talent und die Erfahrung haben, nach der sie suchen.
Im Folgenden finden Sie ein Beispiel für eine Zusammenfassung des Lebenslaufs in Punktzahlen für dieselbe Position:
* Technischer Projektmanager mit 5 Jahren Erfahrung
* Spezialisiert auf Website-Erstellung, E-Commerce-Websites und Website-Marketing
* Insiderwissen über den E-Commerce-Markt
* Nachgewiesene Fertigkeit beim Erstellen von Website-Marketingkampagnen, die für verschiedene Branchen und Produkte Buzz und Profit erzeugen
Beachten Sie, wie diese Zusammenfassung sich mehr auf die Stärken des Bewerbers konzentriert und was er einem anstellenden Arbeitgeber bieten kann.
Welcher Ansatz ist besser? Die Experten, mit denen ich gesprochen habe, sind darüber uneins. Einige sagen, es sei immer besser, eine Zusammenfassung zu suchen. Andere sind nur bedingt zur Wiederaufnahme der Ziele für bestimmte Situationen.
Das Verfassen einer Zusammenfassung der Zusammenfassung des Lebenslaufs ist in der Regel am besten, wenn Sie über jahrelange Berufserfahrung in einem bestimmten Beruf verfügen (empfohlen von Personalberatern und Laufbahnexperten). Es ist der beste Weg, um bemerkenswerte Erfolge und Fähigkeiten zu zeigen, also ist es nicht versteckt Wo ist Waldo in deiner Arbeitshistorie.
Kandidaten des oberen Managements mit einer langen Berufsgeschichte, die verschiedene Branchen und Berufsbezeichnungen umfassen, benötigen eine Zusammenfassung des Lebenslaufs. Ohne sie wird es für die Personalvermittler schwer sein, ihren Fortschritt zu sehen und die professionelle Marke, die sie selbst aufgebaut haben. Es ist auch eine lästige Pflicht, über 10, 15 oder 20 Jahre Erfahrung zu lesen.
Ein Lebenslaufziel, ob es sich dabei um eine Wunschliste oder um ein wenig selbstsüchtig handelt, ist eine gute Alternative für Karrieresuchende und Neueinsteiger. Diese Gruppen verfügen möglicherweise nicht über viele berufsbezogene Fähigkeiten oder Errungenschaften, auf die in einer zusammenfassenden Erklärung Bezug genommen werden kann. Es ist daher besser, ihre weichen und übertragbaren Fähigkeiten und ihre Leidenschaft für den Job hervorzuheben.
Auf den ersten Blick scheint das Schreiben einer Zusammenfassung des Lebenslaufs einfach zu sein. Es gibt jedoch einen großen Unterschied zwischen einer durchschnittlichen Zusammenfassung des Lebenslaufs und einer Zusammenfassung des Lebenslaufs, die am selben Tag interviewt wurde. In diesem Lernprogramm breche ich den Prozess auf und gebe Ihnen Beispiele, damit Sie mitverfolgen können.
Bevor wir uns eingehender mit den schrittweisen Details dieses Tutorials beschäftigen, werfen Sie einen Blick auf Mono, eine unserer professionellen Lebenslaufvorlagen von Envato Market, die Sie leicht zusammenfassend zusammenfassen und von anderen Bewerbern abheben können.
Mono - Pro - Lebenslaufvorlage, verfügbar in den Formaten Photoshop, Illustrator, InDesign und Word.Erinnern Sie sich an die Zusammenfassung der Aufzählungsliste oben? Das hätte man als Absatz schreiben können, aber dazu müssen Sie zusätzliche Wörter (Artikel, Konjunktionen) hinzufügen, um die Kugeln in vollständige Sätze zu verwandeln. Das wäre nicht prägnant.
Eine populäre Studie sagt, dass Personalberater durchschnittlich sechs Sekunden damit verbringen, einen Lebenslauf zu lesen. Basierend auf den durchschnittlichen Lesegeschwindigkeiten werden nur 20 bis 30 Wörter benötigt. Würden Sie Ihre kostbare Zeit mit Wörtern wie verschwenden? "Die" "a" oder "und"?
Und da Recruiter nicht Wort für Wort lesen, kann man mit Sicherheit sagen, sie scannen es einfach. Wenn ein Leser scannt, glänzen seine Augen über einige Teile des Textes. Wenn die Zusammenfassung Ihres Lebenslaufs also ein großer Textblock ist, wird es für Personalbeschaffer besonders schwer zu finden, ob darin etwas zu beachten ist.
Wenn Sie mehr als zwei Jahre gearbeitet haben, überspringen Sie diesen Schritt nicht. Listen Sie alle Errungenschaften auf, an die Sie sich erinnern - diejenigen, die Sie im Büro verdient haben. Plaques, Wertschätzungen, Zertifikate, Beförderungen, die die Jahresziele übertreffen, und Geldpreise sind gute Wetten.
Kudos von Ihrem Chef oder Kunden, die ein monatliches Kontingent erreichen, und Anreize für die Anwesenheit sind zu alltäglich. Denken Sie an bemerkenswerte Meilensteine. Denken Sie daran, dass diese Leistungen nicht aus den letzten zwei oder drei Jahren stammen müssen. Wenn Sie schon eine Weile in derselben Branche tätig sind, zählen Leistungen in Ihrer letzten Position - selbst wenn sie jünger als Ihr Titel sind - immer noch. Es zeigt Konsistenz und Wachstum.
Markieren Sie nach dem Erstellen der Liste die drei wichtigsten Punkte, die für Ihre Zielposition relevant sind. Manager und Führungskräfte werden beispielsweise für ihr Führungs- und Fachwissen geschätzt. Junge Berufstätige werden jedoch mehr für ihre Leistung vor Ort geschätzt.
Mitarbeiter werden nicht allein aufgrund ihrer technischen Fähigkeiten und Leistungen eingestellt. Wenn das der Fall wäre, würden Firmen nur Roboter anstellen.
Ihre übertragbaren und Soft Skills unterscheiden Sie von Bewerbern mit ähnlichem Grad und Erfahrung. Selbst wenn diese Fähigkeiten nicht in der Stellenanzeige enthalten sind oder aus der Ferne mit Ihrer Branche in Verbindung stehen, gehen Sie nicht davon aus, dass das anstellende Unternehmen sie nicht benötigt.
Liste der übertragbaren und Soft Skills-Beispiele:
Jetzt haben Sie eine grobe Hauptliste mit allem, was Sie in Ihre Zusammenfassung der Lebenslaufzusammenfassung aufnehmen können. Legen Sie es für jetzt beiseite. Es ist Zeit, die Arbeitgeberseite der Gleichung zu untersuchen.
Untersuchen Sie die Stelle, an der Sie sich bewerben möchten, ausführlich. Lesen Sie es nicht einfach und verlassen Sie sich auf die Keywords, die Ihre Aufmerksamkeit sofort erregen.
Ermitteln Sie die in der Anzeige aufgeführten Fähigkeiten, Bildungsanforderungen, Keywords und zugehörigen Leistungen. Wenn Sie sich nicht sicher sind, wie Sie diese Details finden oder glauben, etwas verpasst zu haben, stellen Sie sich die folgenden Fragen:
Analysieren Sie diese Stellenanzeige für einen Grafikdesigner:
Ich habe Hinweise hervorgehoben, die auf die Fähigkeiten und Schlüsselwörter hinweisen, nach denen sie suchen, die aber entweder nicht direkt erwähnt werden oder sich besser ausdrücken lassen, wenn Sie eine Zusammenfassung des Lebenslaufs schreiben.
Beispiel für Grafikdesigner-Anzeigen.So entschlüsseln Sie eine Stellenanzeige und schließen subtil nach Stichworten und Fertigkeiten ein, nach denen die Arbeitgeber suchen, ohne auszusehen, als hätten Sie die Anzeige in Ihren Lebenslauf kopiert. Finden Sie einen Weg, um die Fertigkeiten und Schlüsselwörter, die Sie entschlüsselt haben, in Ihre Master-Liste aufzunehmen.
Führen Sie die gleiche Analyse bereits früher durch, aber auf Lebensläufen und LinkedIn-Profilen von Personen, die bereits in Ihrem Beruf arbeiten. Frag dich selbst:
Sie befinden sich jetzt auf dem anspruchsvollsten Schritt: Kombinieren Sie Ihre Master-Liste mit den Anforderungen der Stellenanzeige und der Branche.
Es könnte weh tun zu glauben, dass nicht alle Ihre Fähigkeiten und Erfolge es wert sind, in die Zusammenfassung aufgenommen zu werden. Was war das ganze Schreiben und Brainstorming??
Was auch immer Sie nicht in die Zusammenfassung Ihrer Lebenslaufzusammenfassung aufnehmen, kann im Arbeitsverlauf oder in den Fähigkeiten Ihres Lebenslaufs aufgeführt werden.
Stellen Sie sich vor, Sie sind ein strenger Redakteur und beschneiden religiös unnötige Worte und Informationen, um die Handlung eines Romans zu verbessern.
Frag dich selbst:
In dem Job-Beispiel für den Grafikdesigner oben ist nichts aufgeführt, was auf außergewöhnliche Fähigkeiten in Flash Video hinweist, oder es ist jede Art von Videobearbeitung erforderlich. Wenn Sie also diese Fähigkeit in Ihrer Master-Liste haben, sollten Sie sie besser in Ihrem Lebenslauf nach unten verschieben.
Auf diese Weise ist es immer noch vorhanden, wenn das Applicant Tracking System (ATS) danach sucht. Es wird jedoch nicht die begrenzte Aufmerksamkeit des Recruiters beim Lesen der Zusammenfassung Ihrer Lebenslaufzusammenfassung aufkommen lassen.
Zeichnen aus Ihrer neu verfeinerten Masterliste (siehe vorherigen Schritt):
Das wars für das Tutorial. Es ist an der Zeit zu lernen, wie man anhand von Beispielen eine Zusammenfassung des Lebenslaufs schreibt:
Diese Vorlage kombiniert ein kurzes Intro mit einem oder zwei Sätzen und einer Liste von Aufzählungspunkten, damit Sie das Beste aus beiden Welten erhalten:
" (Adjektiv) und (Stichwort)(Berufsbezeichnung) das kombiniert einen Hintergrund in (berufsspezifische Fähigkeit) und (übertragbar) Kompetenz mit Fachwissen in (Industrie) zustellen (Arbeitgeberziel).
Accentsconagua
(greifbares Ergebnis) bezüglich (Fertigkeit) (Ggf. bemerkenswerte Zertifizierungen)(Soft Skills) das hilft mit (Arbeitgeberproblem oder Problem) (übertragbare oder berufsbezogene Fertigkeit) im (Aufgabe)" 1. IT-Manager
IT Manager mit 8 Jahren Erfahrung in Webentwicklung und Operations Management. Sie erhalten das gebündelte Know-how eines mitarbeiterorientierten Leaders und eines analytischen Problemlösers, der Top-Talente behält und entwickelt und gleichzeitig mehrere Projekte zur Gewinnerzielung durchführt.
* Expertise in Web- und Softwarestrukturierung sowie Sicherheit, die zu weniger Clientproblemen und später zur Fehlerbehebung führen
* MCSE- und MCSD-Zertifizierung mit fundierten Kenntnissen in SQL, Python und Java
* Bekannt für die beste Übersetzung von Geek in eine kundenfreundliche Sprache
2. Schriftsteller
Ein forschungsorientierter und vielseitiger Freelance Writer, der Journalismus und Datenanalyse mit Texterfahrung kombiniert, um Inhalte zu liefern, die einen Buzz erzeugen.
* Schreibt Artikel und Pressemitteilungen, die Seitenaufrufe und Umsatzkonvertierungen vorantreiben
* Professionelle und dennoch überzeugende Kommunikationsfähigkeiten, die Kunden helfen, Beziehungen zu Influencern und der Presse aufzubauen
* Bekannt für das Erstellen von Einnahmequellen für Startups und Autoren
Keines der Beispiele in diesem Stück hat einich" oder "mirUm die erste Person zu meiden, findet sich in Lebensläufen manchmal ein egoistischer Ton. Da eine Zusammenfassung der Zusammenfassung des Lebenslaufs von einem Personalbeschaffer gelesen wird, sollte sie zu ihren Gunsten geschrieben werden.
Die Struktur eines Satzes ändern, damit er sich darauf konzentriertSie”(Der Arbeitgeber) bekräftigt die Botschaft des Wertes, den Sie an den Tisch bringen.
Eine professionelle Zusammenfassung für Ihren Lebenslauf sollte detailliert sein. So viel, dass potenzielle Arbeitgeber ein anschauliches Bild des ROI sehen können, den Sie liefern können - und wie Sie dies erreichen. Fügen Sie beim Erstellen einer Zusammenfassung des Lebenslaufs Zahlen, Prozentsätze oder andere quantifizierbare Messwerte hinzu.
Hier ein Beispiel für eine Zusammenfassung des Lebenslaufs für einen Vertriebsleiter:
* 17 Jahre kombinierte Feld- und Managementerfahrung im Vertrieb
* Umsatzsteigerung in der Südwestregion um 25% durch kreative Treueprogramme und Verkaufsanreize
* Einstellung und Betreuung von zwei preisgekrönten Verkaufsteams, die letztendlich Gewinne erzielten, die über dem nationalen Durchschnitt von 7% lagen
Haben Sie berühmte Kunden, Kunden oder Verkäufer? Was ist mit einem Ivy-League-Abschluss oder einer von der Industrie anerkannten Zertifizierung? Fügen Sie es hinzu, wenn Sie eine Zusammenfassung des Lebenslaufs schreiben, um den sozialen Beweis Ihres Lebenslaufs zu verbessern.
Stellen Sie sicher, dass Sie sich an keine Vertraulichkeitsklauseln halten, wenn Sie Kunden oder Anbieter ablösen.
Gut in Excel, aber hasse es, Formeln einzugeben und Zahlen zu analysieren? Füge es nicht bei. Dasselbe gilt für jede andere Fähigkeit, die Sie haben, aber nicht genießen. Wenn Sie dies tun, werden Sie in einen Job versetzt, den Sie vielleicht nicht mögen.
Nachdem Sie die oben aufgeführten Tipps angewendet haben, um die Zusammenfassung Ihrer Zusammenfassung des Lebenslaufs professionell hervorzuheben, richten Sie Ihre Aufmerksamkeit auf andere wichtige Komponenten, die den letzten Schliff Ihres Lebenslaufs hinzufügen.
Wenn Sie beim Erstellen eines Killer-Lebenslaufs weitere Unterstützung benötigen, können Sie diese Envato Tuts + -Tutorials durchgehen (Oder stöbern Sie in unserer Lebenslauf-Kategorie):
Darüber hinaus gibt es auf Envato Market eine Reihe professioneller Vorlagen für den Lebenslauf. In diesem Artikel finden Sie Beispiele für kreative Beispiele, die von unseren Mitarbeitern von Envato Tuts + kuratiert werden:
Die Erstellung eines Lebenslaufs, der Sie zum gewünschten Job bringt, erfordert eine geschickte Hand: die richtige Strategie, die Schreibweise und die Liebe zum Detail. Viel Glück beim Anwenden!
