Vernetzung für Introvertierte Wie man sich mit Vertrauen verbindet

Es ist allgemein bekannt, dass Sie in Ihrer Karriere nicht weiterkommen können, wenn Sie nicht gelernt haben, effektiv zu vernetzen. Sobald Sie alles verstanden haben, sind Konsistenz und Nachverfolgung der Schlüssel für eine erfolgreiche Verbindung. Wenn Sie jedoch introvertiert sind wie viele technische Kreative oder einer der Millionen anderer Profis, die heimlich mit Gruppeninteraktionen kämpfen, sind Sie mit den Herausforderungen des Networking-Netzwerks nur allzu vertraut. 

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Frage:  Wie viele Introvertierte dauert ein Meeting??
Antworten:  Zwei… solange sie beide über Laptops und Internetanschlüsse verfügen! 

Sie müssen keine Gruppenereignisse vermeiden, leiden unter der Angst, die Sie zum Laufen bringen oder Ihre Zähne zusammenbeißen und auf ein Lächeln kleben, nur um durch sie hindurchzukommen. Sie können mit dem Schmieden beginnen und wertvolle Verbindungen entwickeln, ohne Stress und Ermüdung. Es ist an der Zeit, das, was Netzwerk bedeutet, neu zu gestalten, und zwar auf eine Weise, die wirklich für Sie funktioniert. Lass uns erforschen wie. 

Das Problem mit dem Netzwerk

Wenn Sie, wie ich, Vernetzung mit Stress, Angst und Müdigkeit verbinden, ist es eine sichere Sache, dass Ihre bisherigen Erfahrungen so unangenehm waren wie meine. 

Immer wenn ich an der Ecke oder der Punschschüssel herumgehangen bin oder mein Handy überprüft habe, habe ich mich immer gefragt: Was macht uns - diese kleine Gruppe, die auf der Insel von unpassenden Netzwerkern gestrandet ist - so verschieden von all diesen Leuten? glücklich plaudern und lachen? Warum kann ich nicht mehr so ​​sein? Sie?

Es gibt tatsächlich einen sehr guten Grund, warum Sie nicht oft introvertiert einen Raum arbeiten, und es ist nicht so, dass wir schüchtern sind. So sind wir verdrahtet. 

Introvertierte Menschen werden durch viel Interaktion und Aktivität erschöpft, wobei Extrovertierte aktiviert werden. Die Autorin Susan Cain erklärt in ihrer Ted-Rede, dass es bei Introversionen darum geht, wie wir auf soziale Stimulation reagieren. Wo Extrovertierte viel davon profitieren, gedeihen Introvertierte in leiseren, zurückhaltenden Umgebungen. 

Die gute Nachricht ist, dass die Einsamkeit, die wir auf natürliche Weise suchen, eine Voraussetzung für Kreativität ist. Die schlechte Nachricht ist, dass bahnbrechende Ideen zum großen Teil auf Austausch und Interaktion beruhen, die eine Kombination sehr unterschiedlicher Perspektiven schaffen. Natürlich können wir unsere kühnste Brillanz in einer Blase nicht erreichen. Auch können wir unsere Karriere nicht schnell vorantreiben. 

Was ist Networking und was nicht?

Was fällt Ihnen bei der Erwähnung von Vernetzung? Für viele ist es ein Cocktailempfang bei einer Branchenveranstaltung. Oder vielleicht ist es das doppelte Problem, bei dem Sie gleichzeitig mit den Führungskräften und Kunden Ihres Unternehmens konfrontiert sind. 

Diese Assoziationen sind üblich, aber sie haben Missverständnisse hervorgerufen. Gerade die Definitionen, die wir dem Networking zugewiesen haben, tragen dazu bei, unsere negativen Erfahrungen aufrechtzuerhalten. Lassen Sie uns das Konzept des Networking über Gruppenmeetings und gesellschaftliche Veranstaltungen hinaus erweitern. 

Netzwerk aktualisiert: Kontaktaufnahme mit jemandem, um Bekanntschaft zu machen und Informationen auszutauschen, und diese Verbindung durch regelmäßige Kommunikation aufrechterhalten.

Basierend auf dieser Definition haben Sie viel vernetzt, ohne es zu merken. Gespräche mit der Familie, Freunden, wichtigen Personen, Kollegen, Nachbarn und Personen im Fitnessstudio oder Ihren Lieblings-Starbucks können alle Vernetzungswert haben. Herstellung irgendein Ein Kontakt, der sich zu einer für beide Seiten vorteilhaften Beziehung entwickeln kann, ist die Vernetzung. Sie alle "zählen", wenn Sie diese Interaktionen nachdenklich und bewusst angehen und verwalten.

Hören Sie also auf, sich bei Ihrem letzten Branchenereignis am Buffet nicht zu verstecken. Wir werden dazu kommen.

Bewerten des Zustands Ihres Netzwerks

Es ist kein Schock, dass Introvertierte Einzelgespräche gegenüber großen Gruppeninteraktionen bevorzugen. Für die meisten von uns führt dies zu einer kleinen Anzahl von sinnvollen Verbindungen im Gegensatz zu vielen Bekannten. Wir erhalten Netzwerke, die zwar tief, aber zu eng sind, um für unsere Karriere von großem Nutzen zu sein.

Wo immer Sie Ihrer Meinung nach stehen, ist es wichtig, den aktuellen Status Ihres Netzwerks ehrlich zu bewerten, um zu klären, wo Sie sich konzentrieren sollten.

Fragen zum Nachdenken

  • Läuft Ihr Netzwerk tief in Ihrer Branche? Sind einige dieser Verbindungen in der Lage, Ihnen neue Möglichkeiten und Kontakte vorzustellen?
  • Denken Sie über mögliche Karriereschritte nach, die Sie ansprechen. Ist Ihr Netzwerk breit genug, um Sie in eine neue Branche zu bringen? Können Sie einige strategische Verbindungen oder "Brückenkontakte" identifizieren, die Ihnen helfen könnten, in diese Branche zu gelangen? Ein starkes Netzwerk sollte zeigen, wo Sie Karriere machen möchten, und nicht nur wo Sie waren.
  • Wie viele Verbindungen gibt es im inneren Kreis, den am meisten vertrauten Personen? Darauf können Sie sich immer verlassen, wenn Sie Ressourcen anbieten, Einführungen oder Referenzen anbieten. Wie viele in Ihrem Kreis würden dasselbe von Ihnen sagen?
  • Wann haben Sie sich zuletzt mit diesen Menschen verbunden? Seien Sie ehrlich: Wie viele Kontakte sind nur Bekannte, die sich möglicherweise nicht erinnern, wer Sie sind oder wie Sie miteinander verbunden sind? 

Analysezeit

Gehen Sie jetzt einen Schritt zurück und sehen Sie Ihre Antworten auf diese Fragen durch die Linse von Wert. Ihre Verbindungen sollten für beide Seiten von Vorteil sein, und dies bedeutet, dass für beide Seiten ein Wert geschaffen werden muss.

Identifizieren Sie konkret die Vorteile, die Sie mit Ihren Verbindungen teilen können. Wenden Sie dies auf Kontakte in Ihrer eigenen Branche, Kontakte in anderen Branchen, die Sie ansprechen, und Ihren inneren Kreis an.

Wo stehst du?

Möglicherweise stellen Sie fest, dass einige Ihrer Kontakte nicht dazu geeignet sind, Ihre Karriereziele zu fördern. Sie haben also mit der Hälfte des Personals des Unternehmens, mit dem Sie vor 10 Jahren gearbeitet haben, Kontakt aufgenommen, bevor Sie die Industrie gewechselt haben und über Land gewechselt sind. du musst nicht unfreundlich Sie. Sie tun Sie müssen anfangen, strategischer zu beurteilen, wie und wo Sie Ihre Zeit in die Entwicklung von Beziehungen investieren.

Manchmal müssen Sie möglicherweise den Fokus von einem Kontakt zu einem anderen umleiten, der das Potenzial hat, fruchtbarer zu werden, wenn Sie Ihre Karriere vorantreiben. Wer sind Ihre potentiellen Kontakte und verbringen Sie genug Zeit, um diese Verbindungen zu pflegen?? 

Wenn Sie sich jetzt in Bezug auf den Zustand Ihrer Verbindungen besser fühlen (auch ohne Ihre Mutter und Cousins ​​zu zählen), klopfen Sie sich schnell auf den Rücken. Aber denken Sie daran: Ihr Netzwerk ist niemals erledigt, egal wie breit und tief es ist. Stellen Sie sich dies als einen Gemüsegarten vor, den Sie regelmäßig ernähren müssen, wenn Sie fortlaufende Vorteile erzielen möchten.

Wenn Sie mit den Ergebnissen nicht so begeistert sind, ist das auch okay. Sie werden bald Ihre Netzwerkmuskeln aufpumpen und mit einigen neuen Strategien für das Networking nach Ihren eigenen Vorstellungen sicher und komfortabel sinnvolle Verbindungen aufbauen.

Machen Sie Networking für Sie

Wir haben Networking bereits als breiteres Konzept definiert, das weit über die Konferenz oder große Besprechung hinausgeht. Aber noch eine Schicht ist nötig. Wir müssen den Begriff von neu gestalten Wie Vernetzung geschieht - der Akt der Interaktion - damit es für Sie funktioniert. Das Ziel ist es, Sie darauf vorzubereiten, qualitativ hochwertige, karriereorientierte Verbindungen zu knüpfen, ohne dabei Ihre Energie oder Ihren Geist zu versenken.

Es gibt viele Strategien, die Ihnen dabei helfen können, durch diese merkwürdige neue Netzwerkwelt zu navigieren, aber sie hängen alle von derselben Prämisse ab: Kontrolle übernehmen.

Anstatt auf eine Netzwerkumgebung zu reagieren und darauf zu reagieren, können Sie die Kontrolle über Ihre Erfahrungen übernehmen, indem Sie Ihre Interaktionen proaktiv initiieren und verwalten. Glücklicherweise haben einige Introvertierte eine Reihe von Strategien getestet, die funktionieren. 

Vor dem Netzwerk: Vorbereiten

Die Steuerung und Umgestaltung Ihrer Netzwerkerfahrung beginnt lange vor der eigentlichen Interaktion oder Veranstaltung. Denken Sie an die Umgebung, in der Sie sich befinden. Sie müssen sich darauf vorbereiten, fremde Gesichter zu sehen und sich zu unterhalten, um sich mit dem Betreten des Raums vertraut zu machen.

Wenn Sie sich in eine Gruppe begeben, wie eine Konferenz oder ein großes Meeting:.

  1. Finden Sie heraus, wer teilnehmen möchte, und treffen Sie jemanden dort. Das alte Buddiesystem der Grundschule kann immer noch ein Lebensretter sein. Ein freundliches Gesicht und jemanden zum Mittagessen zu haben, bewirkt Wunder für Ihren Komfort.
  2. Holen Sie sich eine Kopie der Teilnehmerliste oder verwenden Sie Social Media, um herauszufinden, welche VIPs voraussichtlich verwendet werden. Wer steht auf dieser Liste, die Sie gerne treffen würden? Wenden Sie sich über LinkedIn an und vereinbaren Sie vorab ein Treffen mit der Veranstaltung.
  3. Machen Sie Ihre Hausaufgaben bei bestimmten Menschen, die Sie treffen möchten. Überlegen Sie, wie Sie ihnen helfen können und umgekehrt, und erwarten Sie einige verschiedene Richtungen, die das Gespräch annehmen kann. Sie können das Gespräch auch vor der Veranstaltung per E-Mail oder in den sozialen Medien beginnen. Durch die Planung von Einzelgesprächen können Sie die Situation schaffen, in der Sie sich auch in einer Umgebung mit vielen Netzwerken wohl fühlen.
  4. Bereiten Sie im Voraus einige Fragen vor, die das Gespräch mit allen Personen beginnen können, denen Sie begegnen. Überlegen Sie, was Sie vielleicht von ihnen lernen möchten.
  5. Kennen Sie Ihre eigene Geschichte - was auch immer Sie gerne teilen möchten - und üben Sie sie aus. Du wirst weniger nervös sein, wenn dich jemand nach dir fragt. Katharine Hansen sagt, dass das Wissen und das Erzählen unserer Geschichten auch der Schlüssel zum Erinnern sind. Besser noch, teilen Sie humorvolle (und dennoch geschmackvolle) Geschichten, um eine positive Wirkung zu erzielen und gleichzeitig Stress abzubauen.  
  6. Legen Sie sich im Voraus ein Ziel fest, damit Sie sich auf das Engagement konzentrieren. Sie können zwei neue Leute oder einen VIP treffen. Wenn Sie sich selbst Herausforderungen stellen und diese erreichen, bauen Sie schnell das Vertrauen in Ihr Netzwerk auf.

Während Sie im Netzwerk sind

Kultivieren Sie One-on-One-Konversation 

Denken Sie daran, dass Networking stattfindet eine Person zu einer Zeit. Nutzen Sie jede Gelegenheit, um Einzelgespräche zu führen und nicht in Gruppen. 

Stark und Stewart von Avondale erinnern uns daran, dass es unser Ziel ist, eine geringere Anzahl tieferer Beziehungen zu schaffen, was sich besonders für Introvertierte eignet. Sie brauchen kein virtuelles Rolodex für oberflächliche Verbindungen.

Finde einen Sidekick 

Wenn Sie einen Freund gefunden haben, der auch an der Veranstaltung teilnehmen wird, legen Sie einen Zeitpunkt für das Treffen fest. Wenn Sie solo sind, legen Sie Wert darauf, mit nur einer anderen Person ein Gespräch aufzunehmen, um die Unbeholfenheit von Mittag und Pausen zu beseitigen. (Suchen Sie einfach nach den Leuten, die im Zimmer am unangenehmsten erscheinen!)  

Nehmen Sie Pausen ein, um sich aufzuladen und überschreiben Sie sich nicht 

Introvertierte fühlen sich erschöpft, wenn sie zu lange mit zu viel Interaktion zu tun haben. Wenn Sie es kontrollieren können, sollten Sie es vermeiden, soziale Engagements hintereinander zu buchen. Seien Sie bei Ihrer Planung selektiv, damit Sie sich unabhängig von Ihrem Standort oder der Tageszeit konzentrieren können. Durch die Priorisierung der Zeit zum erneuten Einschalten können Sie dies erreichen dein bestes selbstzu jedem Engagement.  

„Ich werde schneller ausgereizt als andere, daher liegt es in meiner Verantwortung, dass ich den ganzen Tag über Mini-Pausen einplane… Es ist fast meine Aufgabe, dafür zu sorgen, dass ich mich sehr darum kümmere, dass ich es kann weiterhin zu schreiben und die Person zu sein, die ich sein möchte… “ Sänger / Songwriter Alanis Morissette

Selbst die anspruchsvollsten Anstrengungen zur Kontrolle Ihrer Netzwerkumgebung können jedoch nicht gelegentlich Situationen verhindern, in denen unsere Energie aufgebraucht wird. Gönnen Sie sich die Zeit und den Raum, um sich jederzeit zu befreien. 

Spielen Sie als Introvertierter zu Ihren Stärken

Hör mal zu

Die Menschen schätzen es, wenn jemand ihnen zuhört, und dies ist eine Stärke der meisten Introvertierten. Es ist uns viel angenehmer, uns auf unsere Mitmenschen zu konzentrieren, als über uns zu reden. Nur offene Fragen zu stellen und aufmerksam zuzuhören, was andere Leute sagen, kann zu sinnvoller Einzelgespräch führen. Die Menschen wollen Lösungen für ihre Probleme und Sie können diese Möglichkeiten durch Zuhören erkennen.

Weil wir großartige Hörer sind, erinnern Introvertierte oft an die kleinen Details, die jemand mit uns teilt. Verwenden Sie diese als Grundlage für eine spätere Verbindung (z. B. "Wie geht es Ihrem Sohn im Baseball?") ​​Und Sie werden ein herausragender Netzwerker.

Das Schöne am Zuhören als Networking-Strategie ist, dass Introvertierte das natürlich sehr gut tun, und es ist auch so Ja wirklich gut für uns. Gallup-Forscher Tom Rath stellte fest, dass das wirkliche Zuhören einer anderen Person, die eine Frage stellt und deren Reaktion mit ungeteilter Aufmerksamkeit wirklich zuhört, positive Auswirkungen auf die Arbeitsleistung hat und unser allgemeines Wohlbefinden dramatisch beeinflusst.

Geben

Betrachten Sie Networking als eine Gelegenheit, zu dienen und zu geben, anstatt zu empfangen. Es mag sein, dass wir eher als Extrovertierte in Gruppendiskussionen zurückbleiben, aber viele von uns sind gern Fachexperte. Wir sind gerne bereit, wenn andere nach Hilfe oder Anleitung fragen.

Stellen Sie mit jeder Person, mit der Sie sich treffen und mit der Sie sprechen, Fragen, um herauszufinden, was Sie dazu beitragen können. Vielleicht erfahren Sie, dass sich jemand für ein Thema interessiert, dem Sie folgen. Bieten Sie an, ihnen einen großartigen Artikel zu senden, den Sie gerade gelesen haben.

Der Unternehmer John Kobara schlägt dies vor zuerst helfen Philosophie führt zu einem produktivsten und erfüllenden Netzwerk. Welche Ressourcen wären für den letzten Kontakt von Nutzen? Verwenden Sie das als Grund, sich zu erreichen.

Reflektieren

Selbst die beste Erinnerung kann nur an so vielen neuen Gesichtern festhalten. Wenn Sie sich die Zeit nehmen, Notizen zu machen, wenn Sie sich mit anderen Personen treffen, wird der Unterschied später ausfallen, wenn es Zeit ist, sie nachzuverfolgen.

Überlegen Sie sich zusätzlich zu den grundlegenden Kontaktinformationen, was die Person mit Ihnen geteilt hat, und halten Sie alle Interessen und Probleme für die zukünftige Bezugnahme fest.

Es klingt vielleicht unpraktisch, dies nach jedem Gespräch zu tun, aber es dient mir zwei wichtigen Zwecken: Ich bekomme sowohl die Schnipsel, die ich brauche, um später den neuen Kontakt zu nutzen und ein paar willkommene Momente der einsamen Besinnung. 

Danach: Follow Up

Das Networking unterscheidet sich nicht von Ihrer regulären Arbeit, denn das Follow-up ist entscheidend für den Erfolg. Egal, ob Sie jemandem nach einem Networking-Event eine E-Mail senden oder ihn zum Kaffee treffen möchten, wenn Sie nach einer Verbindung eine Verbindung herstellen, zeigt sich, dass Sie vertrauenswürdig sind. Die personalisierte Nachverfolgung verbessert auch die Erinnerungsfähigkeit des Kontakts. Je gezielter Sie sind, um ein Gespräch aufrecht zu erhalten, und je mehr Sie sich auf ihre Interessen konzentrieren, desto mehr werden Sie einprägsamer sein.

E-Mail ist ein wertvolles Folgetool für Introvertierte, da wir lieber das Schreiben als das Sprechen bevorzugen. Wir denken gerne zuerst und kommunizieren dann (weshalb wir auch in Gruppengesprächen vorbeiziehen können). Und weil es Sie nicht sofort zur Stelle gibt ausführen vor Menschen ist das Schreiben oft weniger anstrengend als für Introvertierte. Sie können dies zu Ihrem Vorteil nutzen, indem Sie E-Mail und sogar altmodische Notizen in Papierform dazu verwenden, Verbindungen aufzubauen und zu pflegen. Sie werden sich garantiert von Ihren extrovertierten Kollegen abheben.

Eine schöne Entwicklung für Introvertierte in den letzten 15 Jahren ist die Verlagerung auf eine virtuelle Verbindung mit Menschen, wie auf LinkedIn und Facebook, ohne sich jemals mit ihnen getroffen oder mit ihnen gesprochen zu haben. Dies gibt uns jedoch keinen Pass beim Live-Networking.

Virtuelle Kommunikation gibt den Menschen keine Chance, Sie wirklich kennenzulernen. Das erfordert persönlichen Kontakt. Haben Sie Freunde, die Sie oft irritieren? Antworten Telefonanrufe mit Texten und E-Mails? In ähnlicher Weise werden die extrovertierten Kontakte in Ihrem Netzwerk hartnäckig und wahrscheinlich sogar davon ausgehen, dass Sie nur ein geringes Engagement eingehen. Es ist lohnend und notwendig, sich zum Kaffee zu treffen, bei einem Branchenereignis aufzuholen oder was am besten funktioniert.

Fazit

Zu oft stolpern Introvertierte durch Networking unangenehm, weil wir versuchen, wie Extrovertierte zu handeln. Oder wir verschwenden Zeit, um uns dafür zu entschuldigen, dass wir nicht aufgeschlossener sind. Es ist an der Zeit, aufrichtig zu sein, um Ihre Stärken als introvertiert zu nutzen und zu nutzen. Bewaffnet mit einer überarbeiteten Definition dessen, was es bedeutet, sich zu vernetzen können Fangen Sie an, wertvollere Verbindungen auf eine für Sie funktionierende Weise zu knüpfen. 

Möchten Sie mehr erfahren?? 

  • David Masters gliedert die Kunst des Gesprächs in fünf Schritte, die besonders für introvertierte Kreative geeignet sind, die nach Netzwerken suchen.  
  • Wenn Sie nicht sicher sind, ob Sie in die introvertierte Kategorie fallen, bietet Daniel Pink eine schnelle und unterhaltsame Bewertung Ihres Typs.
  • Weitere praktische Strategien, um das Netzwerk weniger anstrengend und komfortabler zu machen, finden Sie unter Devora Zacks Networking für Menschen, die Networking hassen: Ein Leitfaden für Introvertierte, Überwältigte und Unterverbundene.

Ressourcen

Grafik-Gutschrift: Connect-Symbol von Rohith M S aus dem Noun-Projekt.