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Gute Videos zu produzieren erfordert viel Hilfe, und das ideale Videoteam besteht aus einer Reihe von Personen und Talenten. Bei Produktionen mit hohem Budget wird jede Rolle an einen erfahrenen Fachmann delegiert. Normalerweise haben Sie jedoch nicht den Luxus eines großen Teams, wenn Sie in die Welt des Videos einsteigen oder an kleinen Produktionen arbeiten.
An einem bestimmten Punkt im Wachstum Ihrer Videopraxis müssen Sie ein kleines Team aufbauen, um ein höheres Qualitätsniveau zu erreichen. Zu den ersten Aufgaben, die delegiert werden sollen, gehören Tonaufnahmen und Audioproduktionen. In diesem Tutorial erfahren Sie, wie Sie Ihrer Crew einen engagierten Tontechniker hinzufügen.
Zweipersonalbesatzung, die ein Thema in Yaletown, Vancouver, Kanada interviewt. Foto von Atomic Taco, CC BY 2.0Ein Tontechniker ist das ideale erste Mitglied, das Sie Ihrem Videoteam hinzufügen können. Die Weitergabe aller Audioverantwortlichkeiten an Dritte hat eine Reihe von Vorteilen. In erster Linie wird Zeit eingespart und Stress reduziert. Durch die Zuweisung von Audiodaten können Sie sich um nichts weniger Sorgen machen, Sie müssen weniger Fehler machen und haben mehr Zeit, sich auf das Fotografieren und Regieren zu konzentrieren.
Der beste Klang wird mit Mikrofonen nahe der Quelle aufgenommen, am besten mit einem Boom-Mikrofon. Dies begrenzt Ihre Möglichkeiten. In den meisten Situationen ist es sehr schwierig, qualitativ hochwertigen Ton zu erfassen, wenn Sie sich auch hinter der Kamera befinden. Es ist nicht möglich, ein Boom-Mikrofon und eine Kamera gleichzeitig zu bedienen.
Sobald Sie eine andere Person mit der Tonaufnahme beauftragen, wird die Qualität und Zuverlässigkeit Ihrer Tonaufnahmen erheblich gesteigert. Die zusätzliche Brainpower wird dadurch freigesetzt, dass sich jemand anderen Sorgen über den Sound machen muss. Dies gilt auch für die Qualität Ihrer Fotografie und die Regie!
Ein fließendes Team ist wichtig, wenn Dokumentationen und Actionszenen gedreht werden. Ohne einen engagierten Tontechniker, der sich schnell bewegen und mit einem Boom-Mikrofon reagieren kann, wäre dies nicht möglich. Das klassische Zweierteam setzt nur zwei Personen ein: einen Kameramann, der die Kamera bedient, und einen Techniker, der die Audiogeräte bedient.
Dieses Setup ist beliebt für Cinéma Vérité, Beobachtungskino und Direktkinound andere Dokumentationsstile, bei denen Reaktionszeit, Unauffälligkeit und Portabilität der Schlüssel sind. Es eignet sich auch gut für Geschäfts-, Nachrichten- und Eventvideografien.
Im Rahmen einer Produktion mit hohem Budget werden Audioaufnahme und -produktion einem ganzen Team von Mitarbeitern übertragen. Der Auslegerbediener ist für die Positionierung und Verwendung von Auslegermikrofonen, Umgebungsmikrofonen und Lavaliermikrofonen verantwortlich. Der Tonmischer ist für die Steuerung der Pegel und die Audioaufnahme verantwortlich. Der Dialogeditor ist für die Bearbeitung des Dialogs und die Aufnahme von ADR (zusätzlicher Dialog) sowie für das Voice-Over zuständig. Der Sounddesigner ist für das Hinzufügen von Soundeffekten und Folys verantwortlich. Der Mixer sorgt für die Balance zwischen Dialog, Soundeffekten und Musik für die Endproduktion.
Mit einem kleinen Budget muss der Tontechniker alle diese Rollen übernehmen. Manchmal werden Nachbearbeitung, Sounddesign und Mixing dem Regisseur oder dem Videobearbeiter überlassen. In den meisten Fällen erledigt der Tontechniker jedoch alles.
Ein professioneller Tontechniker, der in einem kleinen Team arbeitet, muss viele Hüte tragen. Sie wird:
Zweiköpfige Crew im Stadshart, Zoetermeer, Niederlande. Foto von zoetnet, CC BY 2.0Es gibt Situationen, in denen ein engagierter Tontechniker nicht unbedingt erforderlich ist. Wenn ausschließlich Lavalier-Mikrofone verwendet werden (z. B. in einem Interview), ist es möglicherweise einfacher, diese selbst einzurichten. Wenn Sie dennoch Zeit und Stress sparen möchten, ist ein Tontechniker immer noch von Vorteil.
Wenn Sie nur über ein begrenztes Budget verfügen und es sich nicht leisten können, einen engagierten Tontechniker einzustellen, müssen Sie auf Lavaliere, statische Mikrofone und Mikrofone vor der Kamera zurückgreifen. Die Anzahl der Aufnahmen, bei denen dies gut funktioniert, ist begrenzt, aber immer noch machbar. Es dauert tatsächlich Mehr Wenn Sie die Richtung, das Fotografieren und den Ton auf einmal erleben möchten, ist es in vielerlei Hinsicht sinnvoll, mit einem Tontechniker zu arbeiten, auch wenn Sie gerade mit kleinen Jobs beschäftigt sind.
Theoretisch brauchen Sie also nicht immer einen Tontechniker, aber die Bedingungen vor Ort ändern sich schnell. Abgesehen davon, dass Sie ein wertvoller kreativer Mitarbeiter und Freund sind, ist Ihr Tontechniker eine Art Versicherung: Sie sorgen für eine gewisse Flexibilität und Widerstandsfähigkeit, die Sie nicht alleine haben können.
Die meisten Positionen werden durch Mundpropaganda besetzt. Tippen Sie auf Ihr Netzwerk und fragen Sie nach jemandem, der sich für Ihr Projekt interessiert. In den meisten Bereichen ist die Film- und Fernseh-Audio-Community recht klein: Sobald Sie einen Tontechniker kennen, kennen Sie ihn alle.
Wenn Sie keine Tontechniker oder Branchenexperten kennen, sind von Künstlern geführte Medienzentren und unabhängige Filmemacher-Kooperativen gute Orte, um nach Verbindungen zu suchen. Die meisten haben Jobbörsen oder E-Mail-Newsletter, auf die Sie tippen können, um zu erfahren, dass Sie jemanden suchen.
Wenn Sie keine Freunde in der Branche haben oder sich in einer Region ohne ein Mediencenter oder Coop befinden, gibt es viele Orte im Internet, an denen Sie die richtige Person suchen können. Ich hatte Erfolg mit Film und TV Pro und kenne andere, die Mandy verwendet haben. Sie können auch normale Jobbörsen ausprobieren.
Bevor Sie einen Techniker einstellen, überprüfen Sie deren Credits und zeigen Sie die Rolle. Obwohl die großen Credits beeindruckend sind, ist Qualität wichtiger. Hören Sie ihre Rolle an guten Lautsprechern oder Kopfhörern und konzentrieren Sie sich auf die Audioqualität. Kannst du alle klar hören? Ist alles gut ausbalanciert? Wenn sie keine Showrolle haben, können Sie eine Referenz oder ein Muster ihrer Arbeit anfordern.
Wenn Sie Ihr Portfolio aufbauen und an einem Video arbeiten, das keinen Gewinn erzielt, können Sie versuchen, einen unerfahrenen Tontechniker anzusprechen, um zu sehen, ob er daran interessiert ist, an dem Projekt teilzunehmen. Ansonsten erwarten Sie mindestens 20 US-Dollar pro Stunde für einen Techniker in einem Low-Budget-Projekt.
Ein engagierter Tontechniker ist die ideale Ergänzung zu einem kleinen Videoteam und sollte Ihre erste Überlegung sein. Durch das Delegieren aller Audioverantwortlichkeiten werden Audio und Dialog klarer. Dadurch sparen Sie Zeit für die Einrichtung und können ein tragbares, fließendes Team bilden. Rekrutieren Sie aus Ihrer Gemeinde, wenn Sie können. Suchen Sie nach Technikern, die Qualitätsaufnahmen gemacht haben, auch wenn sie nur an kleineren Projekten gearbeitet haben.
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