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Jede Woche bekomme ich zwei oder drei Anfragen zur Designarbeit. Sie kommen manchmal von Kontakten, aber meistens von zufälligen Personen. Manchmal kommen sie sogar von Web-berühmten Leuten oder bekannten Unternehmen. Interessant dabei ist jedoch, dass ich nicht mehr freiberuflich tätig bin, für die Arbeit werbe oder gar ein Portfolio habe.
Es kann ziemlich schwierig sein, mich zu kontaktieren, obwohl ich vor zwei Wochen endlich eine kleine Website für mich erstellt habe.
Obwohl ich heutzutage all diese Arbeit ablehne, arbeitete ich einige Jahre als freiberufliche Designerin und hatte glücklicherweise immer mehr Arbeit als ich konnte - obwohl ich dazu neigte, zu überarbeiten.
Wie bekommst du Webdesign-Jobs? Oder einen anderen Job? Hier sind einige Dinge, die für mich funktioniert haben.
Ich bin nicht der beste Designer, und Sie müssen es auch nicht sein. Aber du musst ziemlich gut sein. Ich denke gerne, dass hier eine 80/20-Regel gilt. Um 80% gut zu machen, braucht man ein paar Jahre Arbeit, um die letzten 20% zu erreichen und um an die Spitze Ihres Feldes zu gelangen, braucht a Menge mehr Aufwand (und / oder Talent). Ich glaube, ich bin zu 80% gekommen, ich entwerfe Dinge, die solide sind. Ich habe noch nie Auszeichnungen erhalten, aber meine Arbeit ist funktionell, ansprechend und allgemein beliebt. Ich bewundere wirklich großartige, coole und clevere Designer, aber ich weiß, dass ich wahrscheinlich nie einer von ihnen sein werde.
Wie bekommst du 80% gut? Du drängst dich natürlich! Ich habe vor Jahren als Mathematikmajor angefangen, der Photoshop-Tutorials mochte, nicht gerade ein Rezept für gutes Design. Aber ich lese sehr gute Designbücher über Typografie, Raster, Ästhetik, Farbe, mehr Typografie, Branding, Werbung und noch mehr Typografie. Ich habe Events und Konferenzen entworfen, habe so viel wie möglich mit Designern gesprochen, habe einen Job bei einer kleinen Agentur bekommen und endlos mit dem leitenden Webdesigner dort gesprochen.
Ich habe auch so viel gearbeitet, wie ich finden konnte. Zuerst habe ich Tutorials geschrieben, dann begann ich an Wettbewerben teilzunehmen (egal, ob ich nie gewonnen habe oder die meiste Zeit etwas wert war, um an Wettbewerben teilzunehmen), dann nahm ich Wohltätigkeitsjobs an, dann freiberufliche Arbeit und die ganze Zeit, in der ich meine eigenen Websites gestaltete und Marken immer und immer wieder. Denkst du, du brauchst Talent, um ein guter Designer zu sein? Nicht besonders. Das hilft sicher, aber ich denke, ich habe es geschafft, einen Mangel an Talent oder künstlerischem Hintergrund mit harter Arbeit auszugleichen.
Ich habe einige wirklich talentierte Leute getroffen, mit denen ich nie arbeiten möchte, einfach weil ich sie nicht wirklich mochte. Die Leute, die dich einstellen werden, sind… nun, Leute. Und wie alle anderen Menschen werden sie jemanden mögen, der nett, freundlich, warmherzig ist, sich für sie interessiert und an ihrem Projekt interessiert ist.
Es sind oft die kleinen Dinge, die in diesem Bereich einen großen Unterschied machen. Cyan erzählt gerne eine Geschichte über einen Fotografen, den er kennt, der Tassen mitnimmt, um Fotos für seine Kunden zu machen, und hat festgestellt, dass dies einige Male der entscheidende Faktor war, um ihn für zukünftige Jobs zu gewinnen. Ein freundlicher Ton in E-Mails, ein echtes Interesse an Menschen, Begeisterung für die Arbeit, alles hilft!
Eine große Anzahl von Jobs für die meisten Freelancer kommt von Kunden, die weitergeleitet werden. Machen Sie einen guten Job für eine Person und sie sagen es anderen. 80% aller Jobs, an denen ich gearbeitet habe, waren Empfehlungen und ich denke, dass es sehr wichtig ist, Empfehlungen zu erbringen. Konzentrieren Sie sich auf die Eigenschaften, die die Menschen dazu bringen wollen, mit Ihnen zusammenzuarbeiten, und seien Sie zuverlässig und sehr zuverlässig.
Zuverlässigkeit ist eine der beliebtesten Eigenschaften eines Freelancers. Als Kunde jemanden zu finden, auf den Sie sich verlassen können, bedeutet, ein Problem dauerhaft zu lösen. Viele Freiberufler sind nicht zuverlässig, und dies stellt eine einfache Möglichkeit dar, sich vom Rest abzuheben.
Ich bin immer wieder erstaunt, wie viele Designer-Portfolios sich an andere Designer richten. Die Sprache, die Sie auf Ihrer Portfolio-Site verwenden, die ausgewählten Stücke und die Präsentation sollten alle auf die Kunden abgestimmt sein, die Sie zu landen versuchen. Bei der Einstellung von Designern für die Unternehmensarbeit wurden mir Portfolios mit grungiger, nervöser oder künstlerischer Arbeit präsentiert. Dies ist eine enorme Ablenkung und für einen Kunden eher verwirrend. Die Menschen wollen sehen, was sie kaufen möchten, nicht etwas ganz anderes. Wenn also Ihr Zielmarkt kantig ist, machen Sie ihn kantig, wenn er korporativ ist, machen Sie ihn korporativ. Nehmen Sie sich Zeit, um Ihre Marke und Ihren Zielmarkt zu definieren, und erstellen Sie dann ein Portfolio, das sie anspricht.
Um ein guter Designer zu sein, müssen Sie die Arbeit erledigen, die zu Ihrem Auftrag passt. Sie sollten nicht die Arbeit machen, die Sie gerade tun möchten, sondern einen trendigen Stil verwenden, nur weil Sie darauf fixiert sind, wie Sie wollen, oder eine der vielen anderen Sünden, die Designer regelmäßig begehen. Wenn Sie sich auf die Lösung des Problems Ihres Kunden konzentrieren, flexibel sind und sich an Ihre Bedürfnisse anpassen und im Rahmen Ihrer Aufgabenstellung die bestmögliche Designlösung zusammenstellen, werden Sie zum gefragten Designer.
Eine häufige Beschwerde, die ich von Designern höre, lautet: "Mein Kunde hat einen schlechten Geschmack" oder "Mein Kunde fordert Änderungen, die ein Design ruinieren". Lassen Sie mich vor allem sagen, ich verstehe das vollkommen. Leider ist das Müll und Sie müssen darüber hinwegkommen.
Wenn du Dinge machen willst, die dir selbst gefallen, dann sei ein Künstler. Wenn Sie Designer werden möchten, müssen Sie lernen, mit Ihrem Kunden umzugehen, zu erklären, warum einige Dinge gut und andere schlecht sind, ihren Anforderungen entsprechen, flexibel sein und externe Probleme außerhalb Ihrer Kontrolle kompensieren können (die Liebe Ihres Kunden zu Pink oder deren Schrecken.) Logo). Das ist nur ein Teil der Stellenbeschreibung.
Das meiste von dem, was ich bisher gesagt habe, galt für mich als Freiberufler. Im Februar dieses Jahres habe ich aufgehört, freiberuflich tätig zu sein, und habe mich ganz auf Eden konzentriert. Seitdem ist die Sichtbarkeit einiger der von mir entworfenen Websites ein wenig höher geworden. Sites wie FreelanceSwitch, FlashDen und PSDTUTS werden von vielen Leuten gesehen und führen in der Regel zu einer Fülle von Stellenangeboten, die immer noch einzugreifen.
Sie müssen jedoch keine Website mit starkem Besucheraufkommen besitzen, um sich bekannter zu machen. Die meisten Jobangebote werden einfach zu unseren verschiedenen Kontaktformularen geschickt, in denen Folgendes steht: "Wer ist Ihr Webdesigner?", "Ich habe einen Job für Ihren Webdesigner" und so weiter. Mit anderen Worten, Sie müssen nur eine Site entwerfen, die ein hohes Profil aufweist. Sie können dies tun, indem Sie Ihre Arbeit in CSS- und Webdesign-Galerien einbetten oder anbieten, ein hochkarätiges Blog zu entwerfen (Lord weiß, einige von ihnen könnten ein Redesign durchführen)..
Es gibt auch andere Möglichkeiten, um sich bekannt zu machen. Sich als Experte zu positionieren und Glaubwürdigkeit zu erreichen, ist eine großartige Möglichkeit, Kunden dazu zu bringen, zu Ihnen zu kommen. Ein anerkannter Experte zu sein, hat oft mehr mit der Entscheidung zu tun, dass Sie einer sind als jede externe Nominierung. Eine hervorragende Strategie zum Erreichen ist in Leos neuem Artikel über das Verschenken Ihrer Dienstleistungen beschrieben
Das sind meine Einsichten, warum mir Arbeitsangebote leicht fallen. Ich hoffe, sie helfen Ihnen auch auf Ihrem Weg zu freiberuflichem und erfolgreichem Design!
Einige Male im Monat besuchen wir einige der Lieblingsbeiträge unserer Leser aus der gesamten Geschichte von FreelanceSwitch. Dieser Artikel von Collis wurde erstmals am 2. Dezember 2007 veröffentlicht, ist aber heute genauso relevant und voller interessanter Informationen.
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